Vous êtes passionné par l'animation et le développement des jeunes ? Vous avez le sens de l'organisation et aimez travailler en équipe ? Notre communauté de communes recherche un Directeur Adjoint d'Accueil de Loisirs pour contribuer à la création d'un environnement stimulant et enrichissant pour les enfants. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre énergie et vos idées, nous serions ravis de vous accueillir ! Sous la responsabilité de la directrice des accueils de loisirs du Montrésorois (Genillé, Orbigny, Loché-sur-Indrois, Montrésor) : - Vous assurez l'accueil des enfants dans le cadre des accueils de loisirs enfance et ados - Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités - Vous contribuez à l'élaboration et au pilotage du projet pédagogique de la structure - Vous assurez la direction de la structure en cas d'absence du directeur Missions : Missions principales : - Accueillir les publics (parents, enfants, adolescents) et garantir leur sécurité morale, physique et affective - Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs avec la directrice Collaborer avec les Mairies, le collège & tous les partenaires autour de la vie des ados - Impulser des projets avec les ados (avec la junior association, chantiers de jeunes, engagement citoyen, etc.) - Participer à la gestion de la structure (financière, administrative et pédagogique) - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALSH multisites - Participer aux réunions de direction et aux réseaux jeunesse du territoire - Remplacer la directrice lorsqu'elle est absente Se former et former les équipes Compétences et qualités : - Connaissance de la règlementation applicable aux accueils collectifs de mineurs, - Maitrise de la conduite de réunions - Connaissance des collectivités territoriales, acteurs institutionnels, sociaux, culturels - Maitrise des outils informatiques (logiciels, Word, Excel, Publisher, Canva .), Spécificités du poste : - Poste à pourvoir : dès que possible - Poste à temps complet (35 h annualisées selon planning) - Cadres d'emplois recherchés : catégorie C ou B de la filière animation, à défaut contractuel(le) - Travail en bureau, en équipe et face aux enfants / adolescents - Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public - Rythme de travail variable et pics d'activités liés aux périodes extrascolaires - Lieux de travail principaux Montrésor (ALSH ados et résidence administrative, déplacements sur le territoire. - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.