Votre mission : Rattaché (e) directement au Directeur Générale, vous supervisez et coordonnez l'ensemble des activités de production et de planification des chantiers. Vous garantissez la performance, le respect des délais et la satisfaction des Clients tout en optimisant les Ressources Humaines et Matérielles. Vos missions : Organiser et distribuer les chantiers selon la nature des ouvrages, le planning de réalisation et le volume d'activité des Chargés d'Affaires. Animer, manager, encadrer l'ensemble du Personnel de production. Garantir la sécurité des Hommes, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Garantir les standards de qualité propres à l'Entreprise. Assurer la communication avec sa Hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Assurer la gestion des imprévus techniques et opérationnels. Identifier les risques liés aux délais et proposer des plans d'action correctifs. Assurer la formation et le développement des compétences des Collaborateurs. Promouvoir un environnement de travail collaboratif et motivant. Intervenir en cas de litige pour trouver des solutions adaptées. Assurer que l'Entreprise obtienne et conserve ses Qualifications et Labels. Accueillir les nouveaux Arrivants, Apprentis, Stagiaires et Intérimaires pour garantir une intégration réussie et une expérience enrichissante pour les deux parties. Votre formation : De formation BAC+2 en ELECTRICITE ou Electrotechnique vous justifiez d'une expérience réussie de minimum de trois ans en tant que Responsable d'Exploitation. Compétences : Le ou la Directeur (trice) d'Exploitation allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - Avoir une bonne capacité d'adaptation afin de s'habituer rapidement aux spécificités de chaque nouvelle situation. - Esprit d'analyse et force de proposition. - Avoir des facilités avec son sens du relationnel et une aptitude au management. - Posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages et une expertise en électricité Tertiaire, Logements et Industriel. - Connaître la réglementation en matière d'Hygiène et de Sécurité, la démarche Qualité et du Droit du Travail. - Leadership et capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs. - Organisation et rigueur.