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Offre n° 186WZVM
CHEF DES VENTES (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2025
POINT P recrute un/une CHEF DES VENTES Nous recrutons un(e) chef(e) des ventes au sein de l'équipe commerciale de Point P. Bordeaux. Votre mission principale sera de garantir la performance commerciale de votre secteur en animant et développant une équipe de commerciaux itinérants. Vous motivez et accompagnez vos commerciaux terrains A travers des points hebdo et des plans d'action individuels, vous challengez votre équipe dans l'atteinte de leurs objectifs commerciaux. Vous développez leurs compétences, notamment en les accompagnant chaque semaine lors de rendez-vous clients. Vous gérez les opérations commerciales Vous participez à l'élaboration des opérations commerciales locales et nationales et les animez auprès de votre équipe. Vous analysez l'activité par portefeuille Vous suivez et pilotez les résultats et les budgets via un outil informatique (CRM) afin de mettre en place des plans d'actions correctifs si nécessaire. Vous garantissez le respect de la politique tarifaire et la promotion de nos produits et services. Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres managers de l'agence pour garantir un service client de qualité. Ce poste est-il fait pour vous ? Au-delà d'une expérience réussie en management d'équipe, idéalement dans le secteur de la distribution ou du négoce, par-dessus tout : Vous aimez fédérer : vous savez motiver et impliquer votre équipe avec enthousiasme, dans l'écoute, la bonne humeur et l'esprit d'équipe Vous ne lâchez rien : vous aimez impulser une dynamique commerciale pour développer le commerce et atteindre les objectifs de vente Vous aimez faire grandir votre équipe et leur partager vos connaissances et compétences sur les méthodes et techniques de ventes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
BMSO
100 à 199 salariés
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