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Technicien exploitation (H/F) 49 - Angers
Offre n° 186XSXH
Technicien exploitation (H/F)
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2025
1. Organiser la logistique sur les réunions de courses o Prendre en charge en tant que chef de service ou technicien un minimum de 75 réunions de course par an sur la région dont 35 les week-end et jours fériés o Encadrer le personnel vacataire présent pendant les réunions de courses 2. Assurer la convocation du personnel sur les centres de la région gérée o Assurer une bonne répartition du personnel sur les hippodromes lors de plusieurs réunions simultanées o Maintenir une équité (disponibilité, ancienneté) dans les convocations proposées en tenant compte des spécificités régionales o Gérer les réponses des vacataires o Transmettre le fichier des vacataires présents lors des réunion de courses au service Middle Office de CPM 3. Suivre les installations des terminaux sur les hippodromes o Encadrer et aider à l'installation 4. Participer à l'activité commerciale sur hippodrome o Vendre des paris pendant des réunions de courses sur tous les types d'équipements de jeux o Faire la promotion de produits liés à la prise de pari 5. Seconder le responsable régional sur la logistique matérielle pour tous les hippodromes rattachés aux centres gérés. o Mettre à jour le logiciel de gestion o Réaliser la maintenance du matériel (terminaux et tablettes mobiles) 6. Assurer des missions diverses en fonction des projets de la Direction o Rendre compte à la Direction Profil recherché : → Compétences professionnelles - Capacité à mobiliser ses équipes - Planifier, organiser l'activité et assurer le reporting - Anglais niveau Bac → Compétences techniques - Suite Office (Word, Excel, PowerPoint .) - Maîtrise des principes du traitement des paris et du règlement du Pari Mutuel - Connaissance technique des systèmes sur le plan applicatif - Très bonne connaissance du monde des courses et de leur organisation → Qualités relationnelles - Aptitude au travail collaboratif au sein de l'équipe. - Capacité d'adaptation aux collaborateurs et d'animation des équipes - Capacité d'écoute et de reformulation - Réactivité et disponibilité importante → Qualités managériales - Diplomatie, écoute et sens du dialogue - Sens des responsabilités Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
PERIPHERIQUES ET MATERIELS DE CONTROLE
50 à 99 salariés
Mme Morgane LE GOFF
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