Leo LaGrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 500 salariés. Description du poste (principales missions, public.) : Sous la responsabilité du directeur de l'équipement : -Proposer des interventions et constituer un travail d'animation collective auprès de jeunes de 11 à 17 ans, confrontés à des problématiques de rupture sociale et familiale. -Participer à l'élaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse -Aller à la rencontre, accueillir, écouter et mettre en place des actions éducatives répondant aux besoins des jeunes et aux attentes des partenaires de terrain. -Effectuer la préparation et l'encadrement des activités -Mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille. -Développer des actions socio-éducatives et de loisirs en direction des pré-adolescents et adolescents. -Participer à l'activité jeunesse du territoire et au développement des partenariats (art et culture, multimédias, citoyenneté, santé/prévention, lutte contre l'échec scolaire.) -Travailler en concertation avec les travailleurs sociaux de la zone et orienter les jeunes vers les S'impliquer dans la vie globale de l'équipement et de Léo Lagrange Animation -Participer aux réunions de travail de l'équipe Profil recherché : - Connaissance du milieu associatif - Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « jeunes » - Connaissance dans le montage et le suivi de projet - Permis de conduire demandé . - Sens du travail en équipe - Bonne qualité relationnelle - Maîtrise de l'informatique et compétences rédactionnelles Niveau de formation : BPJEPS LTP exigé Travailler à Léo Lagrange Animation c'est : - Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : - 5 jours de RTT dans l'année - 6 semaines de Congés payés - Les prestations sociales du Comité d'Entreprise - Un Plan Epargne Entreprise - 1% patronal action logement - Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun - Reconstitution de carrière possible