Le pôle extrascolaire pilote une large gamme d'activités éducatives et ludiques : Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), séjours éducatifs, aide aux devoirs et événements extrascolaires. Ces dispositifs sont conçus pour offrir des expériences enrichissantes et structurantes, tout en répondant aux besoins des enfants et des famille En tant que Chargé/e de projets éducatifs, et sous la responsabilité de la Cheffe de projets éducatifs, vous jouerez un rôle central dans la gestion, la coordination et la communication des activités extrascolaires. Un poste polyvalent où organisation, collaboration et dynamisme se combinent pour garantir le succès des dispositifs éducatifs. Vos missions principales : 1. Gestion administrative Organisation et suivi des documents administratifs : états de présence, positionnement des équipes, demandes de contrats. Gestion quotidienne des activités extrascolaires et mise à jour des outils administratifs. 2. Coordination et suivi des dispositifs Participation à l'organisation et au suivi des dispositifs éducatifs. Planification des programmes extrascolaires en lien avec l'équipe. Inventaire et gestion du matériel pour chaque dispositif. Gestion des imprévus pour garantir le bon déroulement des événements. 3. Communication et relations Facilitation des échanges internes pour une coordination optimale des équipes. Réponse aux demandes d'information des familles et des partenaires. Collaboration avec le service communication pour valoriser les activités extrascolaires. 4. Soutien opérationnel Intervention ponctuelle sur le terrain pour remplacer ou appuyer l'équipe d'animation si nécessaire. Titulaire d'un diplôme BPJEPS ou équivalent associé à une expérience significative dans un poste similaire Vous maitrisez les réglementations jeunesse et sport Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité rédactionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité organisationnelle Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Conditions contractuelles Type de contrat : CDI Rémunération : 2000 - 2160 brut Prise de poste : dès que possible Lieu de travail : Marseille 14e