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Chef barman / Cheffe barmaid (H/F) 974 - ST PAUL
Offre n° 186YHNW
Chef barman / Cheffe barmaid (H/F)
974 - ST PAUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2025
Bonjour Pour le compte de notre client, nous recherchons un/une chef barmaid pour travailler au sein d'un établissement hotelier Vos missions seront celles ci : - Management des équipes du bar ( encadrer, former, organiser et repartir les tâches quotidiennes) - Gestion des commandes et du stocks ( commander et approvisionner le bar) - Création et développement de la carte des boissons par la création de fiche technique - Assurer le service client ( satisfaction client, gestion des réclamation) - Garantir le maintien de l'hygiène et de la sécurité ( respect des normes d'hygiene et de sécurité, respect des règles légales concernant la vente d'alcool) - Gestion administratives ( élaboration des plannings / effectuer un suivi des commandes des stocks / suivi avec le manager et/ou la direction de la restauration Titulaire d'un CAP/BEP en hôtellerie restauration ou formation équivalente, idéalement complétée par un BTS Hôtellerie Restauration ou un diplôme en gestion de bar. Expérience préalable en tant que chef barman, avec une expérience en gestion d'équipe souhaitée. Leadership, organisation et gestion des priorités. Bonnes compétences en gestion (stocks, commandes, etc.). Bonne compétences en informatique Flexibilité horaire, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés. Prise de poste à pourvoir immédiatement, mission renouvelable
- Type de contrat
-
Intérim - 14 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.5 Euros à 15.5 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installer
- Animer, coordonner une équipe
- Appliquer la réglementation en vigueur des bars et restaurants
- Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
- Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Définir des besoins en approvisionnement
- Former les nouveaux employés aux procédures du bar
- Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
- Gérer une caisse
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Optimiser l'agencement du bar
- Organiser des dégustations de cocktails
- Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Procéder à l'encaissement
- Recruter et intégrer une personne
- Réaliser la facturation
- Réaliser un service en salle
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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