Offre n° 186ZJNR
FORMATEUR/FORMATRICE SECTEUR SERVICE A LA PERSONNE (H/F)

Actualisé le 22 janvier 2025

ACOPAD 83 recrute deux Formateurs H/F intervenant dans le domaine du Service à la personne. Activités Principales : Conception - préparation - évaluation - Contribuer aux activités de conception de supports de cours et exercices d'application - Concevoir des interventions sur la base des référentiels diplômants Education Nationale, Ministère du travail. - Mesurer les pré requis des stagiaires en début de séquence et évaluer la progression de chaque apprenant - Utiliser les outils de cadrage du système Qualité - Participer aux réunions pédagogiques animées par le coordonnateur ou le formateur référent. Face à face pédagogique - Animer une session de formation en présentiel et/ou en distanciel. - Evaluer la progression des stagiaires et mettre en place des actions de renforcement. - Développer et adapter ses méthodes et ses outils selon le public. - Pratiquer une pédagogie différentiée. - Encadrer et réguler les stagiaires. - Suivre et appliquer le référentiel qualité Qualiopi dans sa pratique. - Veiller à la bonne utilisation des équipements et des locaux mis à disposition - Est responsable de l'application du règlement intérieur du centre par les stagiaires. SITES : Toulon - La Valette PUBLIC : Demandeurs d'emploi en formation TP ADVF, ASH, TP APH Profil : - Posséder à minima un niveau 5 du nouveau référentiel européen des certifications dans le domaine de la formation professionnelle pour adultes. (Le Titre Professionnel de formateur pour adultes est un plus). - Justifier de 2 ans d'expérience professionnelle dans le métier et/ou une expérience de formateur de 2 ans dans la spécialité enseignée. - Avoir l'habitude des publics demandeurs d'emploi adultes non qualifiés très éloignés de l'emploi ainsi que les personnes en situation de handicap. - Maîtriser les techniques d'individualisation et être capable de pratiquer une pédagogie active et co active. - Etre force de proposition, réactif, autonome - Maitriser les technologies de l'information, la communication et de l'inclusion numérique.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Animation de groupeCette compétence est indispensable
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
Concevoir des modules de formationCette compétence est indispensable
Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiquesCette compétence est indispensable
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)Cette compétence est indispensable
DistancielCette compétence est indispensable
Définir la progression pédagogiqueCette compétence est indispensable
Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
IndividualisationCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formationsCette compétence est indispensable
Organiser l'espace pédagogiqueCette compétence est indispensable
Pédagogie différenciéeCette compétence est indispensable
Réglementation des diplômes et certificationsCette compétence est indispensable
Suivi pédagogiqueCette compétence est indispensable
Techniques de e-learningCette compétence est indispensable
Techniques de formation collectiveCette compétence est indispensable
Techniques de formation en présentielCette compétence est indispensable
Techniques de formation individuelleCette compétence est indispensable
Techniques de formation à distanceCette compétence est indispensable
Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipeCette compétence est indispensable