Le Responsable de service (H/F) est garant de l'accompagnement médico-social, de la mise en œuvre et du suivi et de l'organisation des activités de productions : - Il manage et anime ses équipes de production - Il est l'intermédiaire entre la direction et les équipes opérationnelles et fait appliquer les consignes de sa hiérarchie - Il veille à l'équilibre budgétaire et économique de son service, anime les relations clients et fournisseurs, et gère le plan de charge prévisionnel des ateliers - Il est responsable de l'organisation et des résultats de l'activité de production dans le respect des exigences clients (qualité, délais, volume.) - En concertation avec la direction et les équipes opérationnelles, il élabore et contrôle les nouvelles demandes et études des clients sur l'aspect technique et organisationnel - Il est garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et conduit la démarche d'Amélioration Continue en veillant à sa mise en application. Vos missions : Management d'équipe : - Impulse une dynamique d'équipe : donne du sens, favorise l'engagement et la cohésion - Anime les réunions de service - Réalise les entretiens annuels, professionnels et bilans de ses équipes - Accompagne ses N-1 dans le développement de leurs compétences (PDC) - Accompagne et favorise la bonne intégration des nouveaux salariés Activités économiques : - Elabore le plan de charge des deux services et en assure le suivi - Effectue le contrôle qualitatif et quantitatif des travaux - Est l'interlocuteur des clients et fournisseurs - Participe au développement de l'activité économique Accompagnement médico-social : - Est garant de la qualité de l'accompagnement et veille au bon équilibre entre l'action médico-sociale et la production - Gestion des conflits Compétences exigées : - Connaissance du secteur médicosocial - Connaissances commerciales - Connaissances en management d'équipe - Connaissance du bassin économique, les prospects - Gestion et planification budgétaire - Connaissance en animation de réunion d'équipe - Savoir donner du sens, une vision - Savoir accompagner le changement Qualités professionnelles attendues : Rigueur, sens de l'organisation, gestion d'équipe et aisance relationnelle, esprit d'analyse et force de proposition, bonne capacité rédactionnelle