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Formateur en sécurité incendie H/F (H/F) 53 - Mayenne
Offre n° 187BFXD
Formateur en sécurité incendie H/F (H/F)
53 - Mayenne
Actualisé le 23 janvier 2025
Si vous êtes sapeur-pompier volontaire ou pro, diplômé SSIAP, agent ou chef d'équipe sécurité. Et qu'en plus vous avez, au choix ou au cumul un permis PL et/ou une certification SST, lisez la suite VOTRE MISSION Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un formateur spécialiste de la sécurité incendie. En parallèle ou en reconversion de votre carrière de super-héros, je vous propose de : Dispenser et coordonner des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques en sécurité privée et incendie, en mode traditionnel avec un bac à feu et/ou dans une unité mobile aménagée aux p'tits oignons Encadrer des groupes en entreprise et de transmettre à ce public d'adultes aux sensibilités et compétences diverses, votre savoir-faire et votre engagement sur la pratique des actions de prévention et de sécurisation Donner envie à chacun de comprendre les risques généraux et de suivre les réglementations adaptées, tout simplement d'être sensible à sa sécurité personnelle et à celle des autres En plus de l'approche pédagogique, il vous faut : Évaluer les résultats de votre formation et de proposer des réajustements de contenu et/ou de méthode pédagogique au besoin Boucler administrativement vos formations par la signature des feuilles de présence et la collecte des bilans qualité Entretenir votre matériel et de le préparer avant chaque intervention pour être toujours fin prêt à recommencer votre mission ! Pour réussir votre mission, vous vous devez de : Maîtriser les textes de réglementations relatifs à la sécurité incendie aux établissements recevant du public (ERP), immeuble de grande hauteur (IGH) et obligations du code du travail en remettant régulièrement vos connaissances à jour Adapter vos techniques pédagogiques en fonction du niveau de chaque apprenant Eveiller la motivation de vos stagiaires avec une excellente communication mais aussi par une alternance de rythmes, de jeux ou d'exercices individuels ou collectifs, de pratique et de théorie. Gérer d'éventuelles difficultés relationnelles entre stagiaires ou envers vous-même lors de la formation Demain et après-demain, selon l'évolution de vos compétences et de vos souhaits, vous pourrez : Participer à la conception d'outils innovants et adapter les méthodes pédagogiques qui vont avec Assister et participer à des foires-expositions, démonstrations ou manifestations publiques Participer à des réunions d'informations professionnelles et de travail organisées par la société, soit à titre d'auditeur, soit à titre d'animateur Former des futurs formateurs ou encadrer des équipes opérationnelles Bref. tout simplement GRANDIR au sein du Groupe Si2P ! Alors, si tout cela vous tente sérieusement, voilà ce qui vous attend : Un premier échange en visio pour une évaluation objective de vos compétences techniques et personnelles Un second échange avec votre futur responsable pour apprendre à vous connaître et vous donner mutuellement envie de travailler ensemble Il vous reste à cliquer sur « Postuler » pour nous rejoindre. On vous attend !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesCette compétence est indispensable
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Maîtrise de la sécurité incendieCette compétence est indispensable
- Techniques de formation collectiveCette compétence est indispensable
- Techniques de formation en présentielCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
- Réglementation des diplômes et certifications
- Superviser la préparation d'examens
- Technologies de l'information et de la communication (TIC)
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourd
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
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