Coordinateur / Coordinatrice Ressources Humaines H/F 56 - KERVIGNAC
Offre n° 187BSCM
Coordinateur / Coordinatrice Ressources Humaines H/F
56 - KERVIGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2025
Finalité du poste Rattaché à Matthieu, Directeur Général Associé, vous participez à l'accompagnement RH des deux ateliers de votre périmètre aux savoir-faire d'exception. Missions - Assurer le suivi administratif et personnalisé du dossier de chaque collaborateur ; - Assurer la gestion des temps et de la paie (variables et éléments contractuels) ; - Assurer le plan de recrutement des artisans en confection, participer au recrutement des profils encadrement et veiller à la qualité de l'intégration ; - Assurer la gestion des compétences et le suivi de la formation ; - Préparer les CSE, la communication et l'animation de la vie de l'entreprise en soutien de la direction ; - Assurer un rôle d'assistance de direction lié à la vie de l'entreprise (réservations, commandes etc..) et à l'accueil clients et visiteurs externes. Profil recherché - Vous disposez de solides connaissances liées aux RH dans un environnement de production (droit du travail, paie...) ; - Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office, SIRH) ; - Vous êtes reconnu pour votre bienveillance ainsi que votre rigueur et votre agilité. Contrat CDD Durée du contrat 18 mois Déplacements Fréquents (potentiellement hebdomadaires) Critères candidat Niveau d'études min. requis 3- Licence Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans Localisation du poste Région, Département Bretagne, Morbihan (56) Commune Kervignac
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres vêtements et accessoires
Employeur
LES ATELIERS GRANDIS
20 à 49 salariés
Les Ateliers Grandis Depuis 30 ans, nous concevons et fabriquons des vêtements de luxe en France pour les plus belles maisons de couture. Nous veillons à transmettre nos savoir-faire, favoriser la création d'emploi et développer des opportunités de carrières sur notre territoire. Nos clients connaissent une forte croissance et nous font confiance. Pour les accompagner et développer notre activité, nous poursuivons notre démarche de structuration et recrutons sur l'ensemble de nos métiers.
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