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CISP Référent de parcours RSA (H/F) 69 - LYON 07
Offre n° 187CBYN
CISP Référent de parcours RSA (H/F)
69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2025
Employeur : ALLIES Durée : CDD 1 an Salaire : 2 200 € bruts mensuels (sur 13 mois) à négocier selon expérience Date de prise de fonction : dès que possible L'association ALLIES développe une offre d'accompagnement d'insertion en tant que référent de parcours pour les allocataires du RSA. Cette activité sera conduite au sein des antennes Maison Lyon pour l'Emploi, répartis sur la Ville de Lyon, en articulation avec les autres acteurs présents sur le territoire. Missions - Accueil et suivi des personnes : Appréhender la personne dans sa globalité et analyser ses besoins. - Accueil, orientation et suivi de bénéficiaires du RSA. - Accueil des personnes individuellement ou en groupe et faciliter leur accès à des informations concernant l'emploi, la formation et les services dématérialisés. - Réalisation d'un premier état des lieux des problématiques rencontrées par la personne. - Diagnostic de situation, proposition de solutions adaptées, d'accès aux offres d'emploi et de formation. - Accompagnement à l'élaboration du parcours d'insertion. - Aide à la résolution des problèmes à finalité professionnelle : Informer et aider les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées. - Mobilisation d'outils et d'actions nécessaires au projet professionnel. - Lien avec les instances sociales et participation aux instances territoriales - Coopération avec des partenaires internes et extérieurs. - Animations d'actions collectives (ateliers, rencontres métiers et autres.). - Suivi administratif, réalisation de bilans. Profil du candidat Emploi accessible à une personne diplômée de niveau Bac +3 dans le secteur économique ou socio-économique de préférence, avec une expérience confirmée de conseiller dans le champ de l'emploi, de la formation, de l'insertion et du développement local. Vos points forts Sens de l'écoute et du discernement Esprit d'initiative et organisation personnelle Goût du travail en équipe Compétences relationnelles Méthodique, rigoureux et autonome Capacité à mettre en place des outils de suivi Vos connaissances Connaissance des acteurs et des politiques de l'emploi Principaux dispositifs et mesures emploi, insertion et formation Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et Internet)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- 2200€ brut sur 13 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
MAISON LYON POUR L'EMPLOI
20 à 49 salariés
M. Axel GORI
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