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Agent de service en école maternelle (H/F) 33 - TALENCE
Offre n° 187CPLX
Agent de service en école maternelle (H/F)
33 - TALENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 janvier 2025
Talence demeure une ville à taille humaine, guidée par l'échange et le vivre-ensemble. C'est une ville d'équilibres, de diversité et de rencontres qui œuvre pour rapprocher chaque acteur du territoire, grâce à un tissu associatif riche. Talence a également à cœur de veiller à la qualité de vie des écoliers en donnant aux enseignants les moyens d'assurer leur mission pédagogique. Pour ses centres de loisirs, la ville a signé une charte « Plan Mercredi », ce label de qualité garanti une continuité éducative de l'accueil de tous les enfants. Pour assurer l'encadrement des proximités des agents des écoles, la ville de Talence à besoin d'un agent de service en école maternelle. Description du poste : Vous aurez à cœur de mener à bien les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'entretien des locaux (sauf classes) - Contrôler l'état de propreté des locaux - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits - Préparer, organiser et encadrer le temps de restauration - Entretenir les locaux de la restauration et le matériel MISSIONS ANNEXES : - Assurer les remplacements des atsem de classes en fonction des modalités prévues dans l'annualisation - Assurer des remplacements sur d'autres écoles en cas de nécessité de service - Assurer les missions d'agents de service sur les ACM en cas de nécessité de service SPECIFICITES : - Polyvalence sur les postes - Remplacements inopinés Vous devez soit avoir le concours ATSEM soit avoir un niveau minimum de CAP-BEP petite enfance, sanitaire et sociale, service à la personne ou entretien hygiène des locaux. Une expérience en matière d'encadrement d'enfants et d'entretien des locaux est fortement souhaitée. Vous devrez avoir les connaissances suivantes : - Maîtriser les règles d'hygiène de base. - Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité. - Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants. - Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. - Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants. - Connaître les techniques de service en salle. - Connaître les gestes et postures de la manutention. - Connaître la gestion et l'exécution des PAI - Connaître les principes de nettoyage et de désinfection. - Maîtriser l'utilisation de différents matériels. - Avoir des notions de maintenance du matériel. - Connaissance du fonctionnement de la collectivité - Maîtrise de l'organigramme du service Votre dynamisme, votre rigueur, votre vigilance et votre capacité d'écoute vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous devrez respecte votre devoir de réserve et de discrétion. Votre aisance relationnelle sera un atout pour travailler en équipe autour d'un objectif commun. Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet. Les avantages + : - Temps de travail annualisé - Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme) - Compte épargne temps monétisable - Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home... - Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.) - Participation mutuelle et prévoyance - Participation transports (train, tram) - Forfait mobilité durable Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H15 Autre
- Salaire
- Salaire brut : 1695€ NET
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Définir des besoins en approvisionnement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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