Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de Service pour notre service de Maisons d'Accueil Familial parisien. En effet, suite à l'appel à projets du Département de Paris visant à ouvrir des places d'accueil pour les fratries, le Service de Placement Familial Relais Alésia a été retenu pour ouvrir deux Maisons d'Accueil Familial (MAF) accueillant chacune 5 enfants de 3 à 15 ans. Le dispositif MAF Le modèle des Maisons d'Accueil Familial a été développé par Droit d'Enfance depuis 2020 dans le département des Yvelines où nous avons trois MAF et une quatrième en ouverture. Convaincus de la pertinence du modèle nous souhaitons le développer sur Paris. Dispositif innovant hybride, il conjugue les aspects d'un accueil en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), d'un placement familial et d'un lieu de vie. Au quotidien, les enfants sont pris en charge par 4 Permanents Lieu de Vie qui vivent par alternance avec eux. Le psychologue, le chef de service et le directeur soutiennent ces accueils. Ce mode de prise en charge permet à l'enfant de grandir en ayant des repères parentaux au sein d'une maison qui propose un accueil en tout petit effectif et un nombre limité d'intervenants, permettant un support affectif stable et une vie proche de la vie familiale. Ce type d'accueil encourage par ailleurs l'accueil de fratries qui pourraient être séparées dans le cadre d'un placement en famille d'accueil ou en MECS classique. L'équipe : Elle est composée d'un directeur de dispositifs, d'un chef de service, de 8 permanents lieu de vie (4 sur chaque unité), d'un psychologue (0.40 ETP). Les équipes seront en lien étroits avec l'équipe du service de placement familial auquel le service est adossé. Les missions : Sous l'autorité du directeur de dispositifs et par délégation de ce dernier : - Vous coordonnez l'organisation et le fonctionnement du service accueil et le parcours des jeunes accueillis ; - Vous accompagnez, supervisez et managez l'équipe de permanents lieu de vie : planification et suivi du temps de travail dans le respect des règles en vigueur, accompagnement individuel et collectif, management de proximité, gestion des variables de paie, embauches, congés, remplacements, formations, entretiens annuels, etc. - Vous veillez à la qualité de la prise en charge et à l'application des modalités de mise en œuvre du projet personnalisé du jeune dans le respect du projet de l'établissement et de service ainsi que des droits des enfants et des parents ; - Vous concourrez au développement des actions partenariales et sociales locales ; - Vous travaillez en liaison fonctionnelle avec la cheffe de service placement familial et les autres cadres, pour répondre aux missions de l'établissement et assurez des astreintes pour l'ensemble de l'établissement ; - Vous rendez compte régulièrement de vos actions au directeur de dispositifs. Vous exercerez vos missions directement dans les unités de vie, à proximité des enfants et des équipes. La première maison est située dans le 19ème arrondissement à proximité du parc des Buttes- Chaumont. Nous sommes en recherche de la deuxième unité qui pourrait se situer dans un autre arrondissement voire en proche banlieue. Vous serez également amené à vous rendre pour des temps de réunions sur le service de placement familial situé dans le 12ème arrondissement.$ Votre profil: De formation CAFERUIS ou équivalent vous justifiez d'une expérience significative et réussie de management d'équipes et de contribution au sein d'un collectif de cadres. Vous avez exercé en accueil collectif (MECS, Villages d'Enfants, Lieu de Vie, SAU) et/ou en service de placement familial. Vous avez, idéalement, contribué à une ouverture du service. Vous faîtes preuve d'adaptabilité et de créativité et souhaitez vous inscrire dans un projet innovant. Vos qualités humaines et relationnelles soutiennent votre sens de la communication, de l'écoute et du travail en équipe.