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Chef de chantier de maintenance en électromécanique 32 - Gimont
Offre n° 187FHTP
Chef de chantier de maintenance en électromécanique
32 - Gimont - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2025
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'intégration industriel un CHEF D'EQUIPE H/F VOS MISSIONS - Gérer l'installation et/ou manchines sur les sites client - Préparation de chantier, - Lecture de plans, schémas, - Utlisation d'appareils de métrologie, d'outillages électroportatifs (perçeuse, boulonneuse, scie et ponceuse...), de banc de contrôle, d'instruments de mesure tridimensionelle, - Réalisation du chantier, - Communication avec son environnement de travail et le client VOTRE PROFIL : - Une éxperience de 3 à 5 ans sur un poste similaire est souhaité. - Savoir lire un plan est indispensable - CACES Chariots élévateur et pont roulant souhaités - Niveau bac pro mécanique industriel minimum AUTRES INFORMATIONS - Salaire selon expérience
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
JOB & Vous
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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