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Consultant en évolution professionnelle en contrat de franchise (H/F) 75 - Paris
Offre n° 187FWNZ
Consultant en évolution professionnelle en contrat de franchise (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 28 janvier 2025
Le Consultant en Évolution Professionnelle joue un rôle crucial dans l'accompagnement des individus dans leur développement professionnel et personnel. Il s'agit d'une opportunité enrichissante pour ceux passionnés par la gestion des ressources humaines et la formation continue et le développement personnel En tant que franchisé de la marque, vous serez formé(e) en interne à la méthode Bien-être et Formation afin de : Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les besoins en évolution professionnelle Concevoir et animer des sessions de formation en groupe Accompagner les individus dans la définition de leur projet professionnel Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des parcours professionnels Développement commercial et recrutement en vue du développement de la marque Bien-être et Formation sur son territoire Contrat de franchise d'une durée de 3 ans renouvelable. Droits d'entrée : 9000€ comprenant les formations d'entrée, un pack de communication au démarrage, accompagnement à l'installation en tant qu'organisme de formation ( NDA, préparation Qualiopi, CPF, ....)
- Type de contrat
-
Franchise
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : .
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
KERKAR MYRIAM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Myriam PASQUET
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