Les missions qui vous seront confiées : Participer au recrutement des futures collaborateurs en CDDI Accompagner les salariés en CDDI Mettre en œuvre des solutions adaptées Identifier les besoins en formation Positionner les salariés en Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel. Animer des ateliers et/ou formations Recevoir en binôme les collaborateurs en entretien d'étape. Mettre à jour et créer des outils en lien avec l'accompagnement Construire et développer un réseau de partenariat avec les entreprises lien avec l'accompagnement Construire et développer un réseau de partenaires sociaux Participer et adhérer aux différents besoins de remonté d'informations pour l'ensemble de l'équipe Compétences et aptitudes attendues : Garantir un environnement de travail exempt de discrimination / Etre Patient et accepter que chacun travail à son rythme et avec ses capacités sans jugement / Travailler en réseau et dans un cadre partenarial / Etre en capacité d'adaptation aux changements d'équipe et aux rythmes /- Savoir transmettre les informations à l'équipe et les remonter au N+1 / connaissance du monde de l'entreprise....