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Un.e Chargé.e de Développement Local Eolien Secteur Nord-Est (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 187GCDT
Un.e Chargé.e de Développement Local Eolien Secteur Nord-Est (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Publié le 27 janvier 2025
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Filiale du groupe international WKN (PNE Group), aménageur pionnier de projets énergétiques clés en main, WKN France développe, finance et réalise depuis 2003 des parcs EnR sur l'ensemble du territoire métropolitain. Forte des 31 années d'expérience du groupe et de son expertise sur tout le cycle d'un projet EnR, WKN France s'appuie sur une approche ancrée dans les territoires, portée par une équipe pluridisciplinaire, et sur un réseau de partenaires reconnus. Résolument tournée vers l'avenir, avec un nombre important de projets en cours de développement, d'instruction et de construction et une diversification progressive de ses activités, notamment vers le photovoltaïque au sol, WKN France recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local Eolien (H/F) pour le secteur Nord Est. LA MISSION Au sein de l'Agence Nord-Est, vous agirez sous la direction fonctionnelle du Responsable du Pôle Nouveaux Projet EnR et en lien étroit avec l'ensemble des membres du Pole, les chefs de projets et les fonctions supports, en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, vous êtes en charge de : - Préparer et rencontrer les collectivités (commune, EPCI, département, région), les services de l'Etat, et les Chambres Consulaires ; - Amorcer et conduire les négociations foncières, dans le respect de l'économie des projets ; - Sécuriser des terrains propices à l'implantation de Projets Eoliens, sur des sites préalablement définis ; - Garantir la viabilité technique et foncière des projets ; - Représenter WKN France et être le garant de sa bonne notoriété ; - Participer à la concertation dans le cadre de réunions locales et cultiver des relations clés sur votre territoire auprès des différentes parties prenantes ; - Assurer une veille concurrentielle sur l'ensemble du territoire national ; -Assurer en autonomie une animation quotidienne de vos travaux et tenir à jour votre reporting auprès du Responsable de pôle. ; - Soutenir le.la chef.fe de projets au lancement des études. LE PROFIL RECHERCHE Fort(e) d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise sur des projets EnR (solaire/éolien), vous avez une connaissance fine des territoires. Proactif(ve) avec un sens du résultat, vous animez votre territoire avec agilité et résilience, n'hésitant pas à faire preuve de créativité pour atteindre vos objectifs. Vous disposez d'une forte motivation couplée d'une conviction environnementale dans la transition énergétique. Vous maitrisez les outils IT nécessaires et disposez du Permis B. CONDITIONS DU POSTE Positionnement hiérarchique et établissement de rattachement Responsable hiérarchique : Responsable de l'Agence Nord-Est Responsable fonctionnel : Responsable du Pôle Nouveaux projets EnR Etablissement de rattachement : Nancy Relations fonctionnelles Relations quotidiennes avec les Chargé(e)s de qualification EnR et Chef(fe)s de projets Relations avec les services support (Communication / Juridique / BE / Services Généraux) Contrat CDI 38h - Convention Syntec - Rémunération selon profil Vos avantages : - RTT - Prime sur objectifs - Prime vacances - Forfait Mobilités Durables - Mutuelle d'entreprise - Carte titres restaurant - Charte télétravail - Carte Bancaire professionnelle - Téléphone professionnel - Véhicules de service - Parcours d'intégration - Réunions d'équipes régulières - Séminaires & Activités de team building CANDIDATURE Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) par e-mail à nousrejoindre@wkn-france.fr en faisant figurer la référence « Chargé(e) de développement local Eolien Nord-Est».
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon le profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
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