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Chef d'équipe de production (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 187GKNL
Chef d'équipe de production (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2025
Rhéférence , cabinet de recrutement spécialisé dans les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Équipe Production (H/F) . À propos de l'entreprise Ce groupe agroalimentaire européen, leader sur ses marchés, produit, vend et distribue des produits de grande qualité. Expert dans la fabrication de produits à température dirigée, l'entreprise est située dans l'arrageois. Avec une culture dynamique, motivée et ambitieuse, cette entreprise offre un cadre de travail stimulant, dans une atmosphère familiale. Vos principales responsabilités Rattaché(e) au Responsable de Production du site, vous serez chargé(e) de : Encadrer l'équipe (mise en production et préparation). Organiser, anticiper et optimiser les fabrications, conformément aux ordres de fabrication et aux directives du Responsable de Fabrication. Suivre et animer les indicateurs de performance ainsi que les plans d'action auprès de l'équipe. Améliorer en continu (méthodes SMED, 5S, affichages adaptés aux problématiques identifiées, etc.). Maintenir un climat motivant et valorisant pour l'ensemble des opérateurs. Appliquer les normes en respectant les normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Accompagner l'intégration et la formation des nouveaux arrivants sur leur poste. Profil recherché Formation : Bac +2 minimum (type IAA, gestion de production) ou niveau équivalent atteint par l'expérience. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (7 ans minimum) dans l'encadrement d'équipes en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire. Qualités personnelles : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Force de proposition et dotée(e) de solides capacités relationnelles. Reconnu(e) pour votre aptitude à encadrer et superviser efficacement une équipe. Sensible à la sécurité, à l'amélioration continue et orienté(e) résultats. Capable d'analyser et de synthétiser les informations, tout en restant calme face aux priorités. Horaires de travail Une semaine du matin, deux semaines de jour, une semaine de l'après-midi. Un week-end travaillé toutes les quatre semaines. Rémunération et avantages Salaire : entre 36 et 40 K€ annuels sur 13 mois. Éléments variables : majoration pour heures de nuit, dimanche et jours fériés travaillés, primes d'astreinte, primes de transport, tickets restaurant, participation et intéressement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écartsCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produitCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une productionCette compétence est indispensable
- managementCette compétence est indispensable
- Modalités d'approvisionnement d'une ligne de productionCette compétence est indispensable
- Normes qualitéCette compétence est indispensable
- Organiser et contrôler un approvisionnementCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Optimisation des processus de production
- Optimiser les processus de production pour réduire les déchets
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Planifier les opérations de production selon les commandes
- Prévenir et résoudre les conflits
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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