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- Détail de l'offre 187GNTW
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Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement 26 - BEAUMONT MONTEUX
Offre n° 187GNTW
Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement
26 - BEAUMONT MONTEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 janvier 2025
Nous recherchons une personne pour assurer un soutien au directeur dans le cadre d'un remplacement à partir du 1er mars 2025 et jusqu'au 1er aout 2025. Sous la responsabilité du Directeur de l'ACM, vous serez chargé(e) de : - Travailler en collaboration avec le directeur de l'accueil - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Coordonner les plannings des activités en lien avec l'équipe d'animation. - Veiller à la qualité et à la sécurité des activités proposées. - Accompagner, encadrer et soutenir l'équipe d'animateurs dans leurs missions. - Assurer un rôle de médiation au sein de l'équipe et favoriser une dynamique collective positive. - Participer à l'évaluation des stagiaires BAFA - Assurer un lien privilégié avec les parents pour répondre à leurs questions et besoins - Participer à la promotion de l'ACM auprès des familles et partenaires locaux - Assister à la gestion du matériel et des locaux nécessaires au bon fonctionnement des activités - Assurer la gestion administrative quotidienne de l'accueil périscolaire (logiciel synergie: commandes repas, gestions des inscriptions...) - Diriger un des sites de l'accueil de loisirs pendant les vacances : 5 semaines dont une au printemps et 4 en été. Compétences attendues: * Capacité à mettre en œuvre un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de FR et la réglementation des ACM en vigueur * Capacité à manager une équipe * Faculté d'adaptation aux différents publics et situations * Aptitude à travailler avec des partenaires * Intérêt pour le développement local et le milieu rural Votre profil: **BPJEPS LTP ou BAFD ou diplômes équivalents **Stagiaires BAFD acceptés avec expériences significatives en animation pour évoluer rapidement sur un poste de direction **Une expérience sur une fonction similaire serait un plus Conditions: Temps de travail lissé Mutuelle d'entreprise - Convention Familles Rurales Permis B ET Véhicule indispensable Réunion avant chaque période de vacances sur des samedis Organisation du travail : du lundi au vendredi = périscolaire débutant à 7H30 et se termine à 18h30 - horaires coupées / Mercredis et périodes de vacances scolaires journées complètes. POUR CANDIDATER : envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à : ileauxenfants.alsh@orange.fr
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
réunions ponctuellement les samedis - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1993.33 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - auprès d'enfants (indispensable)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS LTP ou BAFD ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance du public enfant 3-11 ansCette compétence est indispensable
- Gestion administrative Cette compétence est indispensable
- Maitrise outils informatique Cette compétence est indispensable
- Notion de méthodologie de projetsCette compétence est indispensable
- Sens de la communicationCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Techniques d'animation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
L'ILE AUX ENFANTS
1 ou 2 salariés
Familles Rurales s'est construit sur des valeurs fortes que les 1 850 associations affiliées incarnent au quotidien au travers des actions qu'elles mènent avec les familles. Le Mouvement défend ardemment le respect des différences, la tolérance et la solidarité. Il promeut les valeurs humaines indispensables à l'équilibre et au développement de la personne et de son milieu de vie. Chaque jour il agit pour donner à chacun et chacune sa place dans la société et combat toute forme de discrimination
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