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ÉDUCATEUR SPECIALISÉ OU MONITEUR EDUCATEUR (H/F) 59 - DOUAI
Offre n° 187GSBD
ÉDUCATEUR SPECIALISÉ OU MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
59 - DOUAI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2025
L'association « Temps de Vie » est une structure laïque à but non lucratif (loi 1901) dont l'activité principale se déploie dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Elle assure la gestion de manière désintéressée, de 42 établissements et 91 dispositifs concourant à son objet et prône le développement de la vie associative sur ses 146 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques, recrute : UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) OU UN MONITEUR ÉDUCATEUR Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social situé à Douai accueillant 64 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat et son Service d'Accueil de 27 MNA et 13 majeurs en collectifs et en diffus et son Service d'Interventions Éducatives à Domicile Renforcées (IEAD-R) de 36 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD-R petits (0 à 3 ans) de 16 mesures et de son Service placement Familial spécialisé (PFS). Descriptif de la fonction : Au sein d'une unité de vie accueillant 14 enfants dont 2 en situation complexe de 7 à 11 ans, il a pour missions : - d'accompagner de manière individuelle et/ou collective les enfants en utilisant la vie quotidienne et la vie collective comme support aux apprentissages, - d'insuffler auprès de son équipe une approche et des pratiques adaptées à la pris en charge des jeunes enfants par le partage de ses connaissances des institutions et de son expertise du champ de la petite enfance, - de contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés en privilégiant la participation active et permanente des enfants, dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et l'émergence de leurs potentialités, - de collaborer étroitement avec l'équipe pluri-disciplinaire de l'établissement, - de s'inscrire dans une démarche de collaboration avec les familles en identifiant et utilisant comme leviers les compétences parentales, - de s'inscrire dans une démarche partenariale avec l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des enfants, - de rédiger des notes, rapports, synthèses ou tout autre document nécessaire à l'évaluation ou à la communication de l'évolution de la situation de l'enfant, - de se montrer force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre d'actions collectives au sein de l'unité de vie mais aussi en transversalité sur l'ensemble de l'établissement, - de concourir à l'organisation générale de la structure en participant de manière active à des réunions de travail, groupes projets, comités de pilotage... Profil : Être titulaire du Diplôme d'État Éducateur spécialisé ou Moniteur Éducateur et motivé par l'accompagnement d'enfants en Maison d'Enfants à Caractère Social. Vous avez une solide expérience auprès des Adolescents. Vous possédez des capacités en termes d'observation, d'analyse et de retranscription à l'écrit. Vous disposez obligatoirement du permis de conduire. Vous êtes force de propositions et savez les mettre en œuvre. Impliqué, dynamique, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif. Conditions de travail : CDI Temps plein - Modulation sur douze semaines Rémunération selon la Convention Collective du 15 Mars 1966. Poste basé à la Maison d'Enfants de Douai. Poste à pourvoir dès que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- SELON CCN66
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES OU DEME Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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