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Educateur spécialisé/Moniteur-éducateur (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 187HBMV
Educateur spécialisé/Moniteur-éducateur (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2025
Missions principales En tant qu'intervenant éducatif, vous aurez pour mission d'accompagner des enfants confrontés à une double vulnérabilité (placement et notification mdph). Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs dans le cadre de séjours de répit, relais ou soutien. Votre rôle consistera à : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs individualisés, - Accompagner les enfants dans leur développement personnel, émotionnel et social, - Assurer un cadre structurant et sécurisant, propice à leur épanouissements - Collaborer avec les familles et les différents partenaires pour garantir une prise en charge globale et adaptée, - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'analyse des situations. Profil recherché : Nous recherchons un.e professionnel.le disposant de compétences solides dans le domaine de l'éducation et de l'accompagnement social : - Diplôme requis : Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur, - Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives, - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, - Rigueur, bienveillance et empathie dans l'accompagnement des enfants, - Permis de conduire apprécié.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2189.97 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé - Ou Moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipe
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
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