Mission Générale : En lien avec les valeurs et l'ADN de Montrieux le Hameau, le/la responsable comptable et administratif sera en charge de la gestion comptable et administrative de 3 entités Missions Principales : 1. Comptabilité générale et analytique : o Gestion de la comptabilité courante (saisie des factures client et fournisseur, gestion des écritures) pour trois entités juridiques ; o Suivi des rapprochements bancaires et gestion quotidienne de la trésorerie (prévisions et suivi des flux) ; o Collaboration avec le cabinet comptable pour garantir la qualité et la fiabilité des données transmises ainsi que la clôture des bilans mensuelles/annuelles. 2. Contrôle de gestion : o Suivi des indicateurs financiers clés et analyse des performances (CA, marge opérationnelle, marge nette, etc.) ; o Prévision et planification budgétaires (élaboration du prévisionnel : CA, coûts, marges) par Business Unit et pour le Budget Annuel ; o Participation aux clôtures comptables ; o Analyse des écarts entre prévisions et réalisations pour appuyer les décisions stratégiques ; o Suivi de la comptabilité analytique pour le contrôle de gestion et l'élaboration des tableaux de bord ; o Élaboration, suivi et mise à jour des tableaux de bord financiers ; o Proposition de mesures correctrices en fonction des écarts constatés. Amélioration des outils et processus comptables : o Création et optimisation des processus de gestion o Contribution à l'amélioration des outils comptables en collaboration avec le cabinet RH et comptable. Expérience en comptabilité générale, analytique et en contrôle de gestion serait idéale. Compétences techniques : - Excellente maîtrise des outils bureautiques - Maîtrise des logiciels comptables et habitude d'utilisation des logiciels de gestion métiers. - Capacité à élaborer des tableaux de bord financiers et à analyser des données chiffrées. - Approche de l'IA et des outils d'automatisation serait un plus Qualités requises : - Rigueur et sens du détail - Polyvalence et autonomie, avec une capacité à collaborer avec des équipes et partenaires externes ; - Capacité à s'adapter à des missions variées, incluant la gestion RH et administrative. Conditions de Travail : Travail en journée, avec des soirées et week-ends ponctuels lors des événements. Équipe conviviale, avec un fort esprit collaboratif. Travail en présentiel requis Votre candidature sera étudiée seulement si elle comporte un CV à jour et une LETTRE DE MOTIVATION adaptée au poste.