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DIRECTRICE ADJOINT(E) CHARGE(E) DU MANAGEMENT DES RESPONSABLES ST (H/F) 09 - PAMIERS
Offre n° 187HGQD
DIRECTRICE ADJOINT(E) CHARGE(E) DU MANAGEMENT DES RESPONSABLES ST (H/F)
09 - PAMIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2025
La ville de Pamiers, située dans le département de l'Ariège en région Occitanie, a adopté une politique dédiée à l'enfance et à la jeunesse, s'inscrivant dans une démarche globale de développement local. En mettant l'accent sur des secteurs essentiels tels que l'éducation, la culture, le sport et la participation citoyenne, la municipalité souhaite créer un environnement favorable à l'épanouissement des jeunes et à leur intégration au sein de la communauté. Ces actions visent à améliorer leur bien-être tout en renforçant le lien social au sein de la commune : Éducation et Accès à la Culture La ville a mis en place des programmes éducatifs visant à promouvoir l'accès à la culture pour les jeunes. Ces initiatives comprennent des partenariats avec des écoles, des médiathèques, le conservatoire municipal ainsi que des associations locales, afin d'organiser des activités, des ateliers et des événements culturels adaptés aux enfants et aux adolescents. Sur les 7 écoles de la ville un ALAE et une cantine bio et de terroirs offrent aux familles et leurs enfants un accueil peri scolaire de qualité. Activités Sportives et Loisirs Elle a investi dans des infrastructures sportives et de loisirs pour encourager la pratique d'activités physiques chez les jeunes. Des clubs sportifs locaux offrent une variété de disciplines, favorisant ainsi l'épanouissement personnel et le développement des compétences sociales. Le Centre de loisirs en campagne, avec son parc ombragé et sa piscine, ainsi que l'Accueil jeunes situé en centre-ville, dans le parc municipal à proximité de la médiathèque, offrent aux enfants et à leurs familles des structures extrascolaires attractives. Soutien à la Vie Associative Elle apporte également son soutien aux associations œuvrant pour l'enfance et la jeunesse en leur fournissant des subventions et des espaces dédiés à leurs activités. Cela favorise la création d'un réseau dynamique d'initiatives locales, répondant aux besoins des jeunes, notamment grâce à un partenariat étroit avec la MJC. Événements Spécifiques La ville organise régulièrement des événements dédiés à la jeunesse, tels que des festivals, des journées sportives ou des forums de la jeunesse, qui permettent aux jeunes de s'impliquer et de se divertir. La Ville de Pamiers recherche son Directeur/Directrice Adjoint(e) chargé(e) du management des responsables structures enfance jeunesse. Sous l'autorité de la Directrice du Service Enfance Jeunesse, vous aurez pour mission d'accompagner le développement et la mise en œuvre de ses politiques publiques en matière d'enfance et de jeunesse, tout en garantissant la qualité et la sécurité des services offerts. MISSIONS : En tant que directeur(-trice) adjoint(e), vous serez chargé(e) de : - Assister la Directrice dans la gestion quotidienne du service et la coordination des équipes. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et d'animation en lien avec les besoins des familles et des jeunes. - Accompagner et superviser les responsables de structures avec un management de proximité. - Établir des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations spécialisées, centres locaux.) pour favoriser l'accompagnement des familles et l'accueil des enfants. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité des services proposés. CONDITIONS D'EXERCICES : Poste à temps complet, travail en bureau avec déplacements très fréquents sur les structures de la ville, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. PROFIL : Fort.e de compétences managériales confirmées, d'un état d'esprit d'ouverture, vous disposez de très bonnes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'écoute. Vous avez la capacité d'impulser une dynamique pour développer une culture transversale et partagée entre les différentes structures. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Rémunération stat
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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