1) Management Collabore avec le Directeur pour l'encadrement et l'animation de l'équipe en développant l'information et la motivation, en favorisant la communication autour de l'action éducative et l'approche pédagogique. S'assure de l'intégration dans la structure des nouveaux collaborateurs. Accueille et encadre les stagiaires. 2) Gestion et développement du service Gère les stocks du matériel et supports éducatifs. Veille à l'intendance et à l'entretien des locaux par le contrôle relatif à l'hygiène, à la propreté et à la sécurité des bâtiments, par la maintenance et la mise en conformité du matériel utilisé, par la gestion et l'organisation de l'espace (réflexions, innovations, propositions d'évolution et sécurité) en collaboration étroite avec le directeur, par le suivi des travaux neufs ou de maintenance. S'assure que les normes de qualité et les procédures (contrôle interne, hygiène, sécurité.) en vigueur dans l'entreprise sont connues et respectes de tous en collaboration avec le directeur. 3) Relationel Accueille et échange avec les parents sur le quotidien et l'évolution de l'enfant. Assure par sa disponibilité un soutien technique et « psychologique » à ses collaborateurs durant les plages horaires d'ouverture de la structure. Assure des relations régulières avec les acteurs sur la zone géographique d'implantation de la structure (école, assistantes maternelles, club du 3ème âge.). Participe à des échanges avec les autres structures de la Mutualité Française Haute-Garonne, ou extérieures