Educateur/éducatrice de jeunes enfants référent(e) (H/F) 31 - DREMIL LAFAGE
Offre n° 186XYRP
Educateur/éducatrice de jeunes enfants référent(e) (H/F)
31 - DREMIL LAFAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2025
Nous recherchons une personne titulaire du DE Educateur de jeunes enfants dynamique, force de proposition, respectueuse et bienveillante, sachant s'adapter pour intégrer et souhaitant s'investir dans le champ des possibles. Il s'agit d'un poste de référent(e) sur un groupe de bébé/moyen demandant des compétences d'accompagnement d'équipe et de dynamique de projet. Nous sommes une crèche associative, cœur de village, avec une forte implication parentale et le soutien de la commune depuis 30 ans. Nous entretenons des liens fort avec la ludothèque, l'alae et les autres partenaires petite enfance. Notre équipe de 18 personnes est largement pluridisciplinaire (dont 3 EJE) et nous mettons en avant le bien être des enfants, des familles au quotidien dans le respect des rythmes de vie de chacun. Environnement de travail agréable et équipe conviviale pour qui l'entraide et la bonne humeur sont les maîtres mots. N'hésitez pas à venir nous rencontrer si l'aventure vous tente pour échanger sur votre parcours et votre projet pour une future collaboration.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 30H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon CC Elisfa
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ansCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicapCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptationCette compétence est indispensable
- Valoriser et partager les bonnes pratiquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
L'ILE AUX ENFANTS CRECHE COLLECTIVE MULT
10 à 19 salariés
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