Directeur d'une crèche associative F/H 31 - TOULOUSE
Offre n° 186GLBC
Directeur d'une crèche associative F/H
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 janvier 2025
MISSIONS PRINCIPALES : Participer à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement et projet éducatif, avec l'équipe et en cohérence avec les orientations pédagogique de la structure. Accueillir, orienter et coordonner la relation avec les familles Assurer la responsabilité technique au regard de l'agrément délivré par le Conseil Général (tel que défini dans le code de la santé publique) Assurer avec l'équipe un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant GESTION ADMINISTRATIVE : Veiller au respect de la législation en vigueur en relation avec les organismes de contrôle et de subvention Garantir et contrôler l'application des consignes d'hygiène, de sécurité, et procédures internes (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.)en collaboration avec l'équipe Instruire et tenir à jour les dossiers administratifs (registre de présence) des enfants accueillis GESTION DU PERSONNEL : Gérer les plannings du personnel, en collaboration avec l'équipe Organiser l'encadrement de stagiaires, en collaboration avec l'équipe Veiller à la coordination des différents postes (entretien, cuisine) et à l'application des procédures d'hygiène et de sécurité Participer au recrutement du personnel Organiser des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers Veiller à la formation continue du personnel Avoir un rôle de médiation dans d'éventuels conflits d'équipe EN TANT QU'EDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS : Veiller à la cohérence du projet pédagogique dans les actes du quotidien Adapter les actions en concertation avec l'équipe Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie sur le terrain (sommeil, repas, changes, activités) Contribuer à l'éveil et au bien-être de chaque enfant Partager ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les situations et envisager des actions avec l'équipe Préserver le lien parent/enfant en aidant à la séparation Partager avec les parents des connaissances en matière d'éducation (soutien à la parentalité) Repérer les troubles éventuels, assurer le suivi, et orienter si nécessaire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
Horaires : entre 7h30 et 18h30 - Salaire
- Salaire brut : Selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - EJE OU INFIRMIER PUERICULTURE F/HCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
LE JARDIN ENCHANTE
6 à 9 salariés
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