La Mairie de Neuville de Poitou recherche un/une DRH & Responsable hygiène et sécurité, dans le cadre d'une création de poste. MISSIONS PRINCIPALES : 1°) Ressources Humaines : - Participation à la définition de la politique ressources humaines - Accompagnement des agents et des services - Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives - Gestion des emplois et de développement des compétences - Pilotage de la gestion administrative et statutaire - Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale - Information et communication RH - Manager l'équipe affectée au service RH (2 agents) 2°) Hygiène et Sécurité : - Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CST, des services et des agents - Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles - Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels - Coordination technique des missions des assistants et assistantes de prévention - Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires - Veille règlementaire et technique - Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail 3°) Conditions d'exercice : Travail en bureau Déplacements fréquents Disponibilité Horaires irréguliers en fonction des obligations du service public CDI dès que possible sur la base d'un temps complet, salaire brut : 2700 euros à ajuster selon expérience, expérience exigée, niveau d'étude minimum : Bac + 3 horaires : 37 heures 30 hebdomadaires (et 14 RTT annuels) Cadre statutaire Catégorie : A Filière : Administrative Grade : Attaché Relation hiérarchique Directe : Directeur Général des Services