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AGENT POLYVALENT EN INFORMATIQUE (H/F) 69 - RILLIEUX LA PAPE
Offre n° 187HRSX
AGENT POLYVALENT EN INFORMATIQUE (H/F)
69 - RILLIEUX LA PAPE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2025
Entreprise adaptée
*** CDD Tremplin réservé à des personnes avec une RQTH. Plusieurs postes à pourvoir. Pour notre antenne implantée en région lyonnaise, et dans le cadre d'un CDD Tremplin de 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois, nous recherchons des personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH), passionnées par l'informatique et le service. Vous êtes intéressé(e) par le travail de polyvalence et le travail d'équipe. Vous souhaitez prendre une part active à la production de matériel informatique reconditionné dans un cadre convivial. Avant tout polyvalent(e), vous appréciez les opérations techniques liées au reconditionnement informatique. Organisé(e) et minutieux(se), vous mettez en œuvre vos compétences techniques acquises lors d'une expérience, d'une formation ou par votre pratique informatique personnelle avancée. En lien direct avec la Direction de la production, et sous la responsabilité du Responsable de l'atelier, vos missions seront : - Démantèlement et petites réparations des ordinateurs - Audit et tests des ordinateurs collectés - Installation et configuration du système d'exploitation et paramètres spécifiques suivant les demandes des clients et préparation des commandes - Réalisation de changements de logiciels et matériels - Application des procédures et contrôles qualité dans le respect des normes en vigueur, - Participation aux collectes de parcs informatiques avec le véhicule de service - Participation aux travaux de manutention Vous êtes impérativement titulaire d'un permis B. Un CACES 1 serait un plus. Votre personnalité, votre polyvalence et votre motivation seront la clé de vos résultats. Poste à pourvoir prioritairement à temps plein mais temps partiel envisageable - si préconisation médicale. Entreprise desservie par Bus C2. ***CDD Tremplin: avoir obligatoirement une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois
- prime semestrielle de 5%
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si connaissances informatiques
Formation
- Bac ou équivalent - Techno ou numérique de préférence
Compétences
- CDD TREMPLIN = avoir une RQTHCette compétence est indispensable
- Etre appliqué(e) et méthodiqueCette compétence est indispensable
- Port de charges: 10 kg maxiCette compétence est indispensable
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
- Démonter un équipement, une installation
- Dépanner des équipements informatiques
- Gérer les stocks
- Informatique
- Intégration de systèmes
- Intégrer des composants d'équipements informatiques ou bureautiques
- Micro-informatique
- Recycler des composants électroniques
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
- Réaliser les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements
- Réaliser un câblage réseau de matériels informatiques ou bureautiques
- Réaliser une configuration standard sur un poste de travail
- CDD Tremplin 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Employeur
ECODAIR EA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.ecodair.org/
ECODAIR est une association spécialisée dans le reconditionnement et la remise à neuf de matériel informatique. Notre structure existe depuis 19 ans et a pour vocation de faire travailler ensemble des personnes fragilisées (porteuses d'un handicap psychique ou physique) ou éloignées de l'emploi. Notre démarche vise à la fois la réinsertion, la réduction de la fracture numérique et l'écologie.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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