Accompagnateur à l'emploi (H/F) 13 - MARSEILLE 13
Offre n° 187HSBD
Accompagnateur à l'emploi (H/F)
13 - MARSEILLE 13 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2025
Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant qu'accompagnateur/trice à l'emploi (F/H) ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 160 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi. Nous recrutons au sein de l'équipe accompagnement socio professionnel un(e) accompagnateur/trice à l'emploi. Vos missions principales sont : 1) Accueillir, informer, conseiller et suivre individuellement et collectivement les bénéficiaires du RSA - Mener un accompagnement conjoint en relation avec un travailleur social et un psychologue - Animer des sessions d'information collective (présentation du dispositif), - Réaliser des entretiens individuels, - Informer, orienter et conseiller en termes d'emploi et de formation, - Hiérarchiser les obstacles à l'accès à l'emploi, - Concevoir, contractualiser et suivre un parcours d'insertion professionnelle adapté, - Repérer les difficultés périphériques de la personne pouvant interférer avec le projet d'accompagnement et proposer des solutions - Animer des ateliers de techniques de recherche d'emploi, - Appliquer des techniques d'évaluation et d'orientation 2) Gérer et suivre administrativement les dossiers des bénéficiaires du RSA, en conformité avec le cahier des charges - Gérer le dossier administratif de la personne, - Rédiger des écrits : bilans, rapports d'activités, compte-rendu, fiche de liaison, contrat... - Réaliser des reporting d'activités informatisés (quotidien, hebdomadaire et mensuel) sur un logiciel dédié, - Collecter et transmettre des données administratives au service concerné. 3) Assurer une veille sur l'environnement socio-professionnel afin d'optimiser les placements - Entretenir des relations avec les institutionnels de l'emploi ,les organismes de formation et les acteurs économiques et sociaux. - Prospecter auprès des entreprises dans les secteurs offrant des perspectives d'emplois aux publics en insertion. - Développer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires afin de favoriser l'intégration professionnelle des bénéficiaires du RSA - Mettre en place des actions avec les partenaires pour permettre aux bénéficiaires du RSA de mieux connaître le monde du travail et les métiers. Profil souhaité : Vous avez un diplôme de conseiller/ère en insertion professionnelle et idéalement une première expérience dans le domaine de l'accompagnement à l'emploi. Connaitre - Les techniques de recherche d'emploi en individuel ou en collectif, - Les approches méthodologiques de l'orientation professionnelle, - Bases en droit du travail (contrat de travail, portage salarial.), - Le marché de l'emploi local, - Les métiers et leur évolution (pré-requis, aptitudes, type et mode de recrutement.) - Les acteurs économiques et les dispositifs liés à l'insertion socioprofessionnelle, - Les dispositifs liés à la formation - Les techniques d'expression et de communication orale et écrite, - L'offre globale de service de l'ACPM, - Les procédures qualité ACPM, - Le contenu des réponses aux cahiers des charges. Savoir-Etre - Aptitudes relationnelles et pédagogiques, - Respect de la personne et confidentialité, - Avoir le sens des objectifs et du résultat, - Etre réactif, - Avoir le sens du travail d'équipe, - Etre organisé dans son travail.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2197.0 Euros à 2198.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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