Accompagnateur/trice à l'emploi (H/F) 13 - Marseille 12e Arrondissement
Offre n° 187HRPR
Accompagnateur/trice à l'emploi (H/F)
13 - Marseille 12e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2025
Entreprise handi-bienveillante
Sous la responsabilité du cordinateur social insertion emploi, l'accompagnateur à l'emploi est chargé de la mise en œuvre et du suivi de l'action d'accompagnement à l'emploi conventionnée par la structure Emergence PLIE Marseille Provence Métropole Centre : Mission - Recevoir un public en difficulté, analyser les problématiques spécifiques de chaque personne et mettre en place avec elle un parcours d'insertion adaptée. - Exercer sur une zone géographique déterminée contribuant ainsi à la mobilisation socio-économique du bassin d'emploi au service de l'insertion. - Animer des informations collectives auprès des partenaires (France Travail, cité des métiers.) - Elaborer les projets, les bilans, les synthèses demandées par les partenaires institutionnels et par l'employeur Activités principales Pôle accompagnement - Définition et validation du projet professionnel du demandeur d'emploi (DE) - Repérage et travail autour des freins périphériques à la recherche d'un emploi - Evaluation des compétences professionnelles du DE - Recherche avec le DE de mise en situation pour valider le projet - Utilisation des outils du PLIE et de droit commun (parrainage, entretiens relais, PMSMP, ECCP.) Pôle administratif - Renseignement de la base de données PLIE - Rédaction des Contrats d'insertion emploi des personnes au RSA - Rédaction des bilans inermédiaires et des bilans finaux - Rédaction de courriers divers Pôle Communication - Mettre en place des informations collectives à destination des publics fragilisés Pôle Partenariat - Mise en place d'une étroite collaboration avec les pôles d'insertion, la MDS et les points accueils RSA - Travail en relation avec l'ensemble des prescripteurs (conseillers POLE EMPLOI, la PFSP/FS , les foyers, les équipements sociaux.) - Travail avec l'ensemble du tissu local des entreprises
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2160.59 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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