Offre n° 187JTGK
Assistant rh (H/F)
37 - SORIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2025
Partnaire Tours recrute pour son client basé à Sorigny un assistant RH (H/F). À propos de votre futur employeur : Il s'agit d'un leader industriel, spécialisé dans la conception, l'assemblage et la distribution d'équipements d'assistance aéroportuaire. Fort de 60 ans d'expérience, l'entreprise est un acteur reconnu dans ce secteur. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre l'équipe de notre client pour une mission d'intérim de 6 mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos principales missions seront les suivantes : Recrutement : gestion des processus de recrutement en CDI / CDD et suivi des intérimaires (ETT). Organisation des formations : planification des dates, réservation des salles, gestion des agendas, etc. Administration : préparation de documents internes et de supports de présentation divers. Préparation des réunions CSE : rédaction des comptes rendus, envoi des convocations, et organisation logistique si nécessaire. Si vous êtes une personne rigoureuse, proactive et à l'aise dans un environnement polyvalent, ce poste est fait pour vous ! Du Lundi au Vendredi midi. Vous avez une expérience dans le domaine des ressources humaines, avec un focus principal sur le recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, présélection et élaboration de shortlists). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 34H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Ressources humainesCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Définir des besoins en développement des compétences
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Utiliser les outils numériques
- Tri de CV
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
PARTNAIRE
3 à 5 salariés
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
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