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Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 69 - CRAPONNE
Offre n° 187JVHS
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
69 - CRAPONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2025
Nous recrutons un Gestionnaire de Paie (H/F) pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable d'une trentaine de collaborateurs situé à Craponne (69290). Il s'agit d'un cabinet dynamique et formateur qui recrute dans le cadre du départ d'un collaborateur. Les avantages ? TR, primes, très bonne mutuelle, télétravail partiel possible... Les missions : Sous la supervision de la responsable paie, en tant que gestionnaire de paie, vous serez en charge des missions suivantes: -Saisie des éléments variables (EVP), -Édition et contrôle des bulletins de paie, -Établissement, édition et contrôle des soldes de tout compte, -Gestion des acomptes, -Établissement des attestations CPAM, gestion des arrêts de travail et des dossiers de prévoyance, -Déclaration des charges sociales, -Conseil aux opérationnels et formation des nouveaux utilisateurs aux outils de paie. Votre profil : De formation supérieure comptable / RH / Paie, vous avez au minimum 2 années d'expérience dans un contexte multi-conventions Autonome, rigoureux(se), vous souhaitez vous investir dans le métier de la paie au sein d'une structure conviviale et dynamique ! Au-delà de vos compétences, c'est votre état d'esprit qui sera remarqué, l'équipe en place privilégiant les bonnes relations et l'entraide dans le service. (Rémunération selon le profil) Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 41000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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