Offre n° 187FYKQ
ASSISTANT RH / PAIE (H/F)

Actualisé le 28 janvier 2025

Assurer le suivi des entrées et sorties du personnel (DPAE, affiliations, solde de tout compte). Gérer les dossiers administratifs des salariés (contrats, avenants, documents légaux). Organiser et suivre les visites médicales. Gestion des apprenties et demandes de prise en charge OPCO Gestion et planification des formations conducteurs (ADR, FIMO) Gestion des cartes conducteurs sur HUBPROTRANSPORT (anciennement Chrono services) Assister dans la gestion de la formation et des recrutements. Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs RH. Gestion des variables de paie ( nombres d'heures travaillées, absences, congés) Gestion des arrêts maladie, accidents de travail... Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des procédures RH.

Type de contrat

CDD - 9 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : Selon profil

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des donnéesCette compétence est indispensable
Communiquer à l'écrit de façon appropriéeCette compétence est indispensable
Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paieCette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassementCette compétence est indispensable
Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Assurer la confidentialité des informations de paie
Codifier un mandat
Codifier une facture
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Gérer la paie
Logiciels comptables