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RESPONSABLE MAINTENANCE ET TRAVAUX - ID : 60168 (H/F) 972 - LA TRINITE
Offre n° 187JZDG
RESPONSABLE MAINTENANCE ET TRAVAUX - ID : 60168 (H/F)
972 - LA TRINITE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2025
Antilles Recrutement recherche pour son client un(e) Responsable Maintenance et Travaux. Vous assisterez et seconderez le Directeur Général dans la mise en œuvre de la politique de l'entreprise, principalement dans les domaines de la maintenance des équipements et des travaux. Vous serez garant de l'évolution technique maîtrisée, de conditions de travail optimales, du respect des normes environnementales. ainsi que de la fiabilité et la sécurité des équipements et des personnes, Vos principales responsabilités : 1- Stratégie de maintenance et travaux: Élaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance préventive et corrective. Planifier et superviser les travaux d'entretien, de rénovation et de modernisation des installations. 2- Gestion de la maintenance et des périodes de production Superviser les 8 mois de maintenance annuelle Assurer la performance des installations pendant les 4 mois de production, en limitant les arrêts. 3- Management et coordination des équipes Encadrer et accompagner les équipes techniques Répartir les tâches, développer les compétences des collaborateurs et veiller à leur performance. Collaborer étroitement avec les départements production, qualité et logistique 4- Suivi technique et financier Gérer le budget dédié à la maintenance et aux travaux Superviser la gestion des stocks de pièces détachées et anticiper les besoins. Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) 5- Conformité, sécurité et environnement Garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire. Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et à la prévention des risques. Contribuer aux démarches de certification et aux objectifs environnementaux. 6- Amélioration continue et innovation Mettre en œuvre des projets pour optimiser la productivité et la durabilité des équipements. Introduire des technologies innovantes pour moderniser les processus. Analyser les causes des pannes et apporter des solutions durables. Profil recherché : Vous êtes issue d'une formation Bac+3 à Bac+5 en ingénierie (maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique, automatisme) ou équivalent. Une spécialisation en management industriel ou gestion de projet serait un atout. Vous avez une expérience minimum de 5 à 10 ans en maintenance industrielle, idéalement dans un poste à responsabilité similaire. Une connaissance des industries agroalimentaires serait un plus. Une expérience dans un environnement multisites ou sur des équipements complexes serait un réel avantage. Compétences techniques : - Maîtrise des systèmes de maintenance préventive et corrective. - Solides connaissances en gestion de maintenance industrielle, électromécanique , en mécanique, électricité, automatisation et régulation des équipements. - Capacité à suivre l'évolution technologique des équipements (veille et anticipation). - Compétences en gestion des stocks et approvisionnements. - Maitrise des logiciels de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). - Bonne connaissance des normes de sécurité, de santé, et d'environnement (HSE). Compétences en gestion et organisation - Management d'équipe - Gestion de projet - Reporting Qualités personnelles : Leadership, organisation, rigueur, communication et résilience sont les qualités principales pour ce poste. Ce profil combine des compétences techniques solides, un sens aigu du management, et une forte capacité d'adaptation, indispensables pour réussir à ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : 4200€ brut mensuel sur 14 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Planifier les opérations de maintenance des équipementsCette compétence est indispensable
- Proposer des améliorations techniques continuesCette compétence est indispensable
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
ANTILLES RECRUTEMENT
1 ou 2 salariés
Mme Elisabeth POZZO
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