Descriptif des missions : sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous serez chargé(e) de développer les relations avec les associations, mettre en œuvre la politique culturelle de la commune de Cordemais et gérer l'équipement du centre culturel La Passerelle. Véritable lien entre la commune et les différents acteurs avec lesquels vous travaillez (associations, artistes, bénévoles, intervenants extérieurs) vous mettez à profit votre excellent relationnel pour établir des relations de confiance et de coopérations constructives. 1/ Développer les relations avec les associations Appuyer le monde associatif dans le développement de leurs projets Gérer les demandes de subventions en lien avec la feuille de route fixée par les élus Coordonner les moyens et les ressources pour l'organisation des évènements portés par les associations 2/ Mettre en œuvre la politique culturelle Développer la programmation culturelle en lien avec la commande politique Rédiger le cahier des charges de la programmation culturelle Organiser et assurer les spectacles et évènements de la commune (dans ses aspects techniques, administra-tifs et financiers) Communiquer et développer l'attractivité de l'équipement culturel de La Passerelle 3/Gérer l'équipement du centre culturel La Passerelle Optimiser l'occupation et la logistique des salles de La Passerelle Piloter en lien avec les services techniques l'entretien préventif de l'équipement 4/ Gestion administrative Elaborer et piloter un budget Gérer la régie de la billetterie, les contrats et les demandes d'autorisation Mission spécifique : Développer des partenariats avec des acteurs culturels. PROFIL / COMPETENCES Expérience dans un poste similaire et connaissance de l'environnement territorial Connaissance du monde associatif, du domaine culturel et artistique, de son environnement juridique, social et économique Expérience dans l'encadrement des différents interlocuteurs (artistes, associations, bénévoles, interve-nants extérieurs...) Savoir animer la politique culturelle et vie associative de la collectivité Être facilitateur et force de propositions Sens du service public, des responsabilités et des priorités Capacité à travailler en équipe, en relation avec les élus et les associations Capacité d'adaptation aux différents acteurs de la commune Qualités relationnelles et rédactionnelles Esprit d'initiative et d'anticipation, autonomie CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Cordemais Temps de travail : 35 heures - Grande disponibilité (travail en soirée, le weekend et les jours fériés en fonction de la programmation culturelle) Rattachement hiérarchique : Direction Générale des Services Permis B indispensable CANDIDATURES Joindre OBLIGATOIREMENT à votre candidature : lettre de motivation, curriculum vitae, une copie du dernier bulletin de salaire. MAIRIE DE CORDEMAIS Monsieur le Maire AVENUE DES QUATRE VENTS - 44360 CORDEMAIS adjointedgs@cordemais.fr Pour plus d'informations : contacter l'Adjointe au Directeur Général des Services au 02 40 57 79 99