Responsable Unique de Sécurité (H/F) 974 - LA POSSESSION
Offre n° 187LLKN
Responsable Unique de Sécurité (H/F)
974 - LA POSSESSION - Localiser avec Mappy
Publié le 31 janvier 2025
Nous recrutons un RUS pour notre structure basée sur la Possession. Nous sommes un ERP jusqu'à 400 personnes par jour. Nous recherchons pour ce poste une personne qui accompagne la Direction dans les démarches qu'il conviendra de mener sans délai pour optimiser la mise en conformité de l'établissement au regard de la sécurité contre les risques d'incendie, et de l'accompagner dans leur mise en œuvre, notamment auprès de la commission de sécurité compétente. Vos rôles principaux seront sur le plan technique (Veiller à la sécurité des équipements et installations, à leur conformité et du contrôle annuel, ...), sur le plan humain (Formation et information aux personnels et le public de l'établissement,), à la responsabilité administrative (Centraliser les information au niveau du registre de sécurité, ....) et de communication (Organiser des exercices d'évacuation, coordonner les intervenants, ....).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et prévenir les risquesCette compétence est indispensable
- Analyser les risques en matière de protection des personnes et de sécurité incendieCette compétence est indispensable
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformitéCette compétence est indispensable
- Appliquer le référentiel qualité de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Coordonner des interventions de sécuritéCette compétence est indispensable
- Elaborer et suivre des tableaux de bord des incidents sécuritéCette compétence est indispensable
- Gestion des incidentsCette compétence est indispensable
- Identifier et mettre en oeuvre les procédures garantissant la sécurité de locauxCette compétence est indispensable
- Maintenir les registres de sécurité à jourCette compétence est indispensable
- Plan de Prévention des Risques (PPR)Cette compétence est indispensable
- Procédures d'urgence et d'évacuationCette compétence est indispensable
- Protéger des personnes et des biensCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Traiter les demandes de support techniqueCette compétence est indispensable
- Transmettre une méthodologie, un procédéCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
- Établir des rapports d'interventionCette compétence est indispensable
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
- Analyser les risques et les dysfonctionnements, les marges d'amélioration des systèmes de sécurité
- Assurer la liaison avec les forces de l'ordre locales
- Contrôler l'accès aux zones sensibles
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Coordonner des actions de prévention des risques
- Définir des mesures de prévention des risques
- Détecter les comportements suspects
- Déterminer des mesures correctives
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Former aux évolutions techniques et règlementaires en matière de sécurité
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Procédures de sécurité en entreprise
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des audits de sécurité périodiques
- Rédiger des rapports de sécurité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Superviser des opérations, des actions
- Superviser les contrôles et l'entretien des installations techniques de sécurité incendie
- Système d'information et de communication
- Établir les modalités d'une prestation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
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