Le Réseau recherche sa ou son futur-e chargé-e de communication, dans une organisation en coordination partagée. Elle ou il travaillera avec l'équipe salariée (4 personnes en tout) et en lien avec l'équipe bénévole du Conseil d'Administration de l'association (22 administratrices et administrateurs). Dans une logique de projet, elle ou il assurera le suivi de son temps, de ses missions et de leurs budgets et en informera l'équipe salariée lors des points d'étape de coordination partagée. Le poste est conçu comme étant évolutif : de nouvelles missions transversales pourront être portées par le ou la salariée en fonction de son évolution dans l'association et suite à la bonne prise en main de ses missions fondamentales. Les missions seront les suivantes : - Coordonner la stratégie générale de communication de l'association et créer du contenu - Éditorialiser le site et assurer la gestion de projets web - Fédérer les AMAP autour d'AMAP en fêtes - Représenter le Réseau lors d'événements agri-alimentaires régionaux PROFIL RECHERCHÉ - Niveau licence, avec spécialité ou expériences significatives en communication (des liens vers vos réalisations seront appréciés) - Excellente maîtrise des outils d'éditions print et web, d'emailing et des réseaux sociaux : connaissance pratique du CMS WordPress et du logiciel d'emailing Mailjet - Compétences et appétences en graphisme - Curiosité pour les outils informatiques et adhésion aux valeurs des logiciels libres : connaissance pratique du logiciel Nextcloud - Capacité à travailler en autonomie, mais aussi en collectif et intérêt pour la coordination partagée - Des compétences en illustration et en montage vidéo seraient un plus - Bonne connaissance du monde agricole et adhésion aux valeurs portées par le Mouvement des AMAP - Connaissance des rouages du milieu associatif souhaitée - Être en AMAP est un plus - Qualité d'écoute, synthèse, rigueur et dynamisme - Polyvalence et adaptabilité CONDITIONS - CDI à 32h/semaine (le jour non travaillé étant le mercredi) à pourvoir dès que possible - Possibilité d'une journée en télétravail par semaine - Travail en soirée ponctuellement et exceptionnellement le week-end - Une période de passation de 2 semaines est prévue en début de prise de poste - Poste basé à Lyon 7ème - Rémunération fixée en référence à la grille indiciaire de la convention collective nationale des organismes de la Confédération paysanne (indice 276, valeur du point : 9,99€ : 2520,90€ Brut) + Mutuelle (prise en charge employeur de 100% pour le-la salarié-e) - Mobilité nécessaire pour réunions et déplacements de terrain (permis B souhaité)