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TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 187LPDT
TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 janvier 2025
MISSIONS : Lieu d'intervention : Saint-Etienne - Prise de poste dès que possible - Accueil et diagnostic social global, entretiens individuels et visites à domicile - Élaboration des projets personnalisés et des contrats de séjour - Favoriser l'autonomie des personnes : accompagnement autour de la vie quotidienne et du « savoir habiter », action éducative budgétaire et administrative, accompagnement vers l'insertion socioprofessionnelle - Maîtrise des dispositifs d'accès aux droits et d'accès aux soins - Maîtrise de la demande de surendettement et de la demande de protection des majeurs vulnérables - Participation aux réunions institutionnelles - Travail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires du territoire - Tenue rigoureuse des outils de travail et d'évaluation des actions éducatives - Gestion du conflit, médiation - Connaissance et adhésion à la politique dite « du logement d'abord » Connaissance du public fortement appréciée Expérience en IML/AVDL (logement adapté) souhaitée
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 20H Autre
possibilité passage 75% en juin 25 - Salaire
- Salaire brut : Reprise ancienneté/convention CHRS
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CESF/assistant social
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - moniteur éducateur
Compétences
- Autonomie, capacité d’analyse et d'organisationCette compétence est indispensable
- Capacité d’adaptation et de maîtrise de soiCette compétence est indispensable
- Qualités relationnellesCette compétence est indispensable
- Rigueur et ponctualité Cette compétence est indispensable
- Sens du travail en équipe, ouverture d'esprit Cette compétence est indispensable
- Éthique professionnelle, bienveillance Cette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
RENAITRE
20 à 49 salariés
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