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Responsable de boutique de prêt-à-porter H/F (H/F) 49 - Angers
Offre n° 187MCDK
Responsable de boutique de prêt-à-porter H/F (H/F)
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 janvier 2025
Manager de terrain, sous la responsabilité du directeur régional vous fédérez et animez une équipe de 5 personnes pour notre magasin de centre-ville de Angers. Ensemble vous poursuivez un objectif de satisfaction et de fidélisation de tous les clients. Poste en CDD à pourvoir immédiatement et jusqu'à début décembre, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Votre vif intérêt pour la mode et votre élégance vous permettent de valoriser et renouveler l'implantation de nos collections, ainsi vous garantissez par votre sens de l'esthétisme, l'identité visuelle de nos produits et créez un univers tendance dans votre magasin. Pédagogue et à l'écoute, vous développez les compétences de votre équipe et êtes une valeur d'exemple par votre comportement et savoir faire. De plus, vous motivez et managez l'équipe afin que chacun soit en situation de réussite pour garantir et optimiser les objectifs et le CA de votre magasin. Profil recherché : vous justifiez d'une formation Bac+2, suivi d'une expérience professionnelle de 3 ans dans la relation client et dans le management d'équipe idéalement dans le prêt à porter. Votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Centrales d'achat non alimentaires
Employeur
A L'OMBRE DES MARQUES
10 à 19 salariés
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