Aquila RH Angers, c'est avant tout une agence à taille humaine avec comme premier objectif une entière satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Implanté à Beaucouzé et spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI depuis de nombreuses années, Aquila RH se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Notre atout ? Votre diversité ! ???????????????????? Loic, Anne-Solange, Alexis et Hugo vous accueilleront avec bienveillance et efficacité afin de vous trouver l'entreprise qui vous convient. Vos missions: Aquila RH Angers, recherche pour l'un de ses clients un(e) ELECTRICIEN du BATIMENT H/F. En tant qu'électricien du bâtiment, vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. Vous êtes amené à câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...). Vous pouvez également être en charge des travaux de dépannage et de maintenance. Dans le détail : - Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment - Poser des luminaires, prises et interrupteurs - Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d'équipe ou de chantier) - Vérifier la qualité de l'installation - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. SALAIRE : suivant la grille Paniers et autres primes : selon la grille Du Lundi au vendredi Débutant accepté si formation électricité Votre profil: Vous disposez d'une première expérience (ou stage) sur un poste similaire ou êtes expérimenté Vous possédez vos habilitations électriques à jour. Vous pouvez être amené à conduire le véhicule de la société Selon vos compétences, votre profil et l'organisation de travail, vous pourrez être amené à encadrer une petite équipe ou des alternants afin de transmettre votre savoir-faire et vos connaissances dans le cadre des missions qui pourront vous être confiées. ?AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Un taux horaire brut - Une indemnité compensatrice de congés payés équivalente à 10% du salaire horaire brut - Une indemnité de fin de mission équivalente à 10% du salaire horaire brut - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.