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Responsable pédagogique (H/F ) Req 8431 31 - LABEGE
Offre n° 187MDCD
Responsable pédagogique (H/F ) Req 8431
31 - LABEGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 janvier 2025
Situé à Labège, en périphérie toulousaine, le lycée professionnel agricole St François La Cadène accueille environ 300 jeunes, de la 4ème au BAC+2, en formation professionnelle agricole et horticole. Notre ambition est d'accueillir tous les jeunes, dont une centaine en internat éducatif et scolaire, d'en prendre soin en les aidant à se construire, à grandir, à dépasser leurs difficultés et leur permettre d'exercer leur liberté. L'équipe : Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, le Responsable pédagogique est chargé de l'organisation, de l'animation et de la coordination de l'enseignement professionnel, en collaboration avec les enseignants et les formateurs. Avec les Responsables Pédagogiques et Administratifs de l'établissement, il participe par son action à offrir les meilleures conditions de réussite des apprenants. Vos missions Ce que l'on vous propose : Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions Transmettre le goût d'apprendre et de la réussite à des jeunes fragilisés Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie Contenu de vos missions : Suivi des apprenants Accompagne les apprenants en soutien des professeurs principaux, des éducateurs et des responsables de formation ; Organise les procédures administratives, notamment en ce qui concerne les inscriptions aux examens des apprentis ; Participe aux réunions de suivi des jeunes en situations de handicap inscrits dans les cursus de formation ; Met en place des procédures d'orientation des apprenants. Responsabilité pédagogique, en binôme Anime la réflexion pédagogique et accompagne les équipes sur la mise en œuvre des formations par apprentissage, formations continue et mixité des publics au sein d'une même formation ; Encourage l'innovation, notamment par l'utilisation du numérique ; Soutient, suit et évalue les projets ; Participe aux remplacements et à l'accueil des formateurs, à l'élaboration du plan de formation des enseignants et formateurs. Animation des équipes Accompagne enseignants et formateurs dans l'exercice de leurs responsabilités ; Participe aux réunions de filières ou de niveau, aux conseils de classe ; Participe à l'élaboration des emplois du temps, des semaines thématiques, des affectations horaires. Développement et communication Est amené à réaliser de l'ingénierie de formation pour les nouveaux projets, notamment en apprentissage et en formation professionnelle ; Réalise les démarches de déclaration, d'habilitation, d'agrément auprès des institutions idoines ; Est amené à représenter l'établissement dans des réunions professionnelles extérieures, participe à l'organisation des journées portes ouvertes de l'établissement Participe à toute réflexion et est force de propositions concernant l'évolution du lycée et des formations par voie initiale, apprentissage et formation adulte. Informations complémentaires Contrat : CDD de remplacement (1 mois renouvelable) Statut Cadre à temps partiel : présence en matinée Prise de poste : dès que possible Lieu : 200, rue Buissonnière, 31670 LABEGE Rémunération : 2 500 € à 3 000 € selon profil (pour un équivalent temps plein) Avantages : restauration sur place, prévoyance, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Votre profil Diplômé d'un diplôme de l'enseignement supérieur de niveau Bac +5, vous avez une bonne connaissance de l'enseignement agricole. Vous connaissez parfaitement le secteur de l'insertion professionnelle (outils, partenaires .), et avez déjà appréhendé les différents dispositifs de formation existants (initiale, apprentissage, continue .). Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre force de proposition. Vous êtes organisé et impliqué dans les missions qui vous sont confiées. Vous faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'exigence, vous êtes en capacité d'accompagner un public rencontrant des difficultés. Vous vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement huma
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 20H Autre
Présence en matinée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1428.57 Euros à 1714.28 Euros sur 12 mois
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Même posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents pédagogie
Compétences
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
FONDATION APPRENTIS D'AUTEUIL
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.apprentis-auteuil.org/
La fondation Apprentis d Auteuil agit depuis plus de 150 ans pour former et éduquer la jeunesse en difficulté. Avec plus de 80 formations, nous aidons les jeunes en difficulté à s insérer dans la société tout en accompagnant les familles dans leur rôle éducatif. Nous agissons au plus près des familles avec des structures d accueil pour enfants ou adolescents en difficultés confiés par les parents ou l'aide sociale à l'enfance. Mme Juliette Vilquin
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