Gestionnaire de paie (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 187MLPF
Gestionnaire de paie (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 janvier 2025
Rejoignez le Groupe Clinipole en tant que Gestionnaire de Paie et intégrez une équipe experte où la rigueur et l'organisation sont essentielles. Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous collaborerez étroitement avec les équipes Paie et Ressources Humaines. Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de 250 à 300 collaborateurs en CDI & CDD, répartis sur plusieurs conventions collectives (FHP, Propreté, Restauration collective, Service à la personne, UNIS). Cet environnement multiconventionnel vous permettra d'affiner votre maîtrise des spécificités de chaque secteur et d'approfondir vos compétences en gestion de la paie. Votre rôle : assurer la fiabilité des paies, veiller au respect des obligations légales et accompagner les collaborateurs sur leurs questions liées à la paie. Un poste où précision et expertise font la différence. Vos missions incluront : Gestion de la paie (250 à 300) Saisie de variables Déclarations sociales Calcul et vérification des bulletins de paie Établissement des DSN Gestion et le suivi des dossiers de prévoyance ADP (gros volume de CDD => vérification des dossiers, document de fin de contrat) Gestion et le suivi et des arrêts de travail en coordination avec les organismes compétents Renseignement des salariés sur les questions de paie Profil recherché Formation Bac 2/3 (licence professionnelle, titre professionnel gestionnaire de paie) Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet comptable ou en service paie dans un environnement multiconventionnel (FHP, Propreté, restauration collective, service à la personne, UNIS) Vous êtes proactif et rigoureux Vous êtes capable de gérer un volume d'activité élevé et de traiter plusieurs tâches en parallèle, spécificités d'un service paie Vous avez le sens de l'organisation qui vous permettra de respecter les échéances et les obligations règlementaires Vous êtes autonome Votre aisance dans la communication orale et écrite facilitera les échanges avec vos interlocuteurs tels que les salariés et les directeurs d'établissements La maîtrise des logiciels Cegid et Excel ainsi que des compétences en traitement de texte seront des atouts appréciés pour ce poste. Avantages et rémunération, les plus Tickets restaurant Prime vacances Télétravail Pourquoi rejoindre nos équipes Au sein du Groupe Clinipole, nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et réussir. Voici quelques raisons pour lesquelles vous devriez envisager de rejoindre notre équipe : Esprit d'équipe : Chez Clinipole, nous favorisons la collaboration et l'esprit d'équipe. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés et compétents Avantages : Nous offrons des avantages tels que des Tickets restaurant, une prime de vacances et la possibilité de télétravailler. Nous nous engageons à offrir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle Environnement stimulant : Si vous cherchez à relever des défis variés et à évoluer dans un environnement dynamique, Clinipole est l'endroit idéal pour vous. Chez Groupe Clinipole, nous croyons en la valeur de chaque membre de notre équipe et nous sommes impatients de vous accueillir.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délaisCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etcCette compétence est indispensable
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
- Connaissance des systèmes de rémunération variableCette compétence est indispensable
- Gestion de la paieCette compétence est indispensable
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
- Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de productionCette compétence est indispensable
- Identifier les anomalies et apporter des solutions correctivesCette compétence est indispensable
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paieCette compétence est indispensable
- Respect des délaisCette compétence est indispensable
- Respecter les délais pour le traitement des dossiersCette compétence est indispensable
- Traiter des informations sensibles avec discrétionCette compétence est indispensable
- Établir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations de paie
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Contrôler la conformité d'une opération
- Déclaration Sociale Nominative
- Gestionnaire de paie
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son activité
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réaliser la gestion administrative du temps de travail
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
- Traiter les informations relatives aux changements de contrat
- Établir des déclarations fiscales et sociales
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
GROUPE CLINIPOLE SERVICES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.groupeclinipole.fr
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