Sous l'autorité du directeur du Centre Social, l'agent participera au fonctionnement global de la structure (adultes, familles, seniors, accueil). A ce titre, il/elle accompagne des projets locaux dans le cadre des dispositifs auxquels le centre social est inscrit ; contribue à la valorisation des initiatives des habitants et/ou bénévoles par la mise en place d'un accompagnement adapté pour la mise en œuvre de leurs projets ; conçoit et anime des temps collectifs de partage et d'échanges de savoirs en direction des habitants ; anime les actions en direction des adultes, des familles et élabore le bilan de son activité. Missions principales : - Accueil du public : o Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers dans un esprit d'écoute et de bienveillance. o Orienter les publics vers les services, activités ou partenaires adéquats. o Identifier les besoins des habitants pour adapter les réponses du centre social. - Force de proposition : o Participer à la mise en œuvre du projet social. o Proposer des actions innovantes en lien avec les besoins identifiés sur le territoire. o Contribuer à l'évaluation des activités et des projets mis en place. - Encadrement des ateliers, activités et sorties : o Concevoir, organiser et animer des ateliers thématiques adaptés aux différents publics (enfants, jeunes, adultes, seniors). o Préparer et encadrer les sorties culturelles, éducatives et de loisirs. o Favoriser la participation des habitants dans la co-construction des activités. - Animation du territoire : o Collaborer avec les partenaires locaux (associations, institutions, écoles, etc.) pour développer des projets communs. o Animer des événements de quartier pour renforcer le lien social (fêtes, forums, journées thématiques). o Promouvoir les activités et les initiatives du centre social auprès des habitants et des partenaires. Profil : - Expérience dans la fonction d'animation sociale et/ou développement local - Connaissance des missions d'un centre social - Connaissance des techniques d'accueil, et de menée de réunion participative - Maitrise de l'outil bureautique (Excel, Word, power point.) - Savoir rendre compte - Aptitude à travailler en équipe - Capacité d'adaptation, capacité organisationnelle, de rigueur et de prise d'initiative - Savoir écouter, observer, analyser et évaluer - Gestion de conflit - Capacité à fédérer le public autour de projets, savoir animer des collectifs Informations complémentaires : - Le poste nécessite une disponibilité en soirée, weekend et pendant les vacances scolaires - Temps plein organisé en fonction des besoins du service (35h en moyenne, 48h maximum)