Gestionnaire RH H/F (H/F) 33 - Bruges
Offre n° 187NHMT
Gestionnaire RH H/F (H/F)
33 - Bruges - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2025
Notre client : Entreprise implantée sur Bruges. Spécialisée dans les corners de sushi dans la grande distribution. L'entreprise dispose d'une centaine de corners de sushi partout en France. Au sein d'une équipe RH de 5 personnes vous travaillez sur différents sujets RH : - Contribuer au développement et au bien-être des collaborateurs - Administration du personnel (contrat de travail, déclaration, affiliation à la mutuelle, solde de tout compte etc.) - Gestion administrative et disciplinaire - Préparation des variables - Relation avec les managers pour les accompagner sur divers sujets - Assurer la conformité aux réglementations en matières d'emploi - Administrer les avantages sociaux - Piloter les indicateurs Rh avec les managers - Garantir le climat social Conditions de travail : - CDI 37,5h - Poste en présentiel sur Bruges - Rémunération : 2300€ brut évolutif - Mutuelle et ticket restaurant - Portable professionnel - Travail les jours fériés (convention collective de la restauration) Notre profil idéal : - Une première expérience significative sur un poste similaire est préférable - Compétences techniques indispensables : Diplôme RH, connaissance de la législation du droit du travail et des RH, maîtrise des outils informatiques et outils de gestion RH, connaissance en recrutement et administration du personnel). - Motivation, persévérance, rigueur, empathie, sens de la confidentialité, excellente expression écrite et orale. Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- GRHCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
OPEN SKILLS RH
1 ou 2 salariés
Mme MARINE SIMOES
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