Nous proposons un poste de Psychologue en CDI à temps partiel (50%, 17.5 heures par semaine). Horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h. Jours travaillés de la semaine à définir avec le candidat. Poste à pourvoir idéalement à partir du 10 mars 2025 (modulable selon disponibilité du candidat). Assurer le suivi psychologique des Résidents par l'organisation et la planification de visites et d'entretiens cliniques individuels. Accueillir les nouveaux Résidents et faciliter leur intégration. Organiser, piloter et enrichir les projets de vie individualisés / projets d'accompagnement des Résidents. Donner son avis sur les accompagnements à adapter. Evaluer la situation neuropsychologique des Résidents et donner son avis sur les accompagnements à adapter. Mettre en place pour les Résidents des ateliers mémoire, des exercices de stimulation multi-sensoriels, des groupes de parole. Rédiger et tracer la synthèse des entretiens, des analyses et des activités ciblées. Participer aux transmissions orales quotidiennes Participer aux commissions d'admission Sur le PASA : réaliser les tests NPI-ES et MMSE et piloter la mise à jour de la liste active du Pôle, contribuer à la constitution du planning d'animation et du planning Résidents, informer (et faire valider) les Résidents et Familles de l'entrée dans le dispositif (ou de la sortie), animer une fois par semaine un atelier de stimulation cognitive (atelier mémoire.) sur le PASA, rédiger en collaboration avec les ASG le rapport d'activité annuel du PASA, veiller à la bonne articulation entre projet d'accompagnement personnalisé et accueil au PASA, être un appui théorique/pratique privilégié pour les ASG dans leurs animations thérapeutiques Détecter et apaiser les souffrances que le Résident n'a pas toujours la capacité d'exprimer. Apporter son expertise pour les accompagnements difficiles. Etre force de propositions, de conseil et de soutien auprès des équipes sur ces accompagnements. Etre un soutien pour les familles concernant l'accompagnement de leur proche lorsqu'elles en ressentent le besoin. Demeurer un interlocuteur de choix pour la famille et la direction lorsque surgissent des situations complexes quant à l'accompagnement du résident. Apporter son expertise dans le suivi de la qualité de l'accompagnement, la bientraitance et l'application des bonnes pratiques. Vous serez également missionné(e) pour créer / piloter / organiser / animer des projets : groupes de parole avec les familles, participation à la rédaction du Projet d'Etablissement, développement des activités sur l'unité Alzheimer, CREX, Co-pilotage et participation à la Démarche Qualité, Participation régulière à divers projets institutionnels. Rigueur, aptitude à travailler en équipe, esprit d'initiative et autonomie sont des qualités indispensables à la tenue de ce poste. Diplôme de Psychologue obligatoire (Gérontologie, Clinique.) Débutants acceptés. Maitrise de l'informatique (Word, Excel, PowerPoint, messagerie) Vous aurez également la possibilité de vous investir dans divers projets en cours ou à venir : Qualité de Vie au Travail, journal interne, organisation régulière d'événements à thème. Rémunération : 1 300 euros brut (pour 17.5 h par semaine) + ancienneté + prime de fin d'année. Si vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie, force de proposition, dans un cadre de travail agréable, familial et convivial, avec une vraie dynamique d'amélioration continue.