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PSYCHOLOGUE 100 % Pôle Ressources Care Psy (H/F) 13 - AIX EN PROVENCE
Offre n° 187NZBM
PSYCHOLOGUE 100 % Pôle Ressources Care Psy (H/F)
13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2025
LIEU D'EXERCICE Lieu: Unité Ambulatoire de Réhabilitation-Pôle Ressources-CH MONTPERRIN Horaires: Un temps sur la base de 35H/sem dont un temps FIR pour les titulaires. Temps FIR a déterminer pour les vacataires. Le professionnel détermine avec la cheffe de service, par délégation du chef de pôle l'organisation de son temps de travail, son temps de présence et des lieux de ses interventions. Public concerné Patients pouvant présenter des troubles psychotiques, des troubles graves de la personnalité, des troubles bipolaires, nécessitant des soins axés sur l'autonomie psycho-sociale Composition de l'équipe Médecin psychiatre Cadre de santé Infirmières Educateur Spécialisé Assistante sociale Psychologues Enseignant Activités Physiques Adaptées Ergothérapeute Médiateur Santé Pair Secrétaires PRE-REQUIS Formation : Master 2 de psychologie, spécialisée en neuropsychologie. Connaissances en psychiatrie, notamment psychose, en psychopathologie clinique Participation aux projets de soin des patients dans une approche intégrative Mise en place et animation des groupes psychothérapeutiques et de réhabilitation Prise en charge individuelle et groupale des patients Rédaction des notes cliniques et bilans neurocognitifs Explicitation aux équipes et aux patients de l'objectif et du compte-rendu des bilans effectués Sens du travail en équipe pluri-professionnelle, participation aux réunions institutionnelles MISSIONS Vu le Décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière Art.2 : Les psychologues des établissements mentionnés à l'article 1er exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action En outre, ils peuvent collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements mentionnés à l'article 1er ou par les écoles relevant de ces établissements Au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Bilan neurocognitif : évaluation des ressources et limites de la personne sur le plan de la réhabilitation psychosociale Prise en charge en remédiation cognitive Travail de réseau extrahospitalier et intersectoriel avec l'entourage des usagers Prises en charge individuelles et groupales sur le plan de la réhabilitation psycho-sociale Construction des projets individualisés des patients et travail en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire Construction et mise en œuvre de dispositifs d'intervention Un + si formation à l'entretien motivationnel psychothérapeutique COMPETENCES REQUISES Bonne capacité d'écoute et relationnelle Capacité d'analyse et d'élaboration orale et écrite Bonne capacité d'adaptation et d'organisation dans le suivi des patients et le travail d'équipe Actualisation des connaissances théorico-cliniques RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Hiérarchique : sous l'autorité du Directeur de l'hôpital Fonctionnelle : Responsable de pôle ou par délégation le praticien chef de service responsable de l'UF DEPLACEMENTS A ENVISAGER CDD RENOUVELABLE Renseignements et candidatures: enrica.adamoli@ch-montperrin.fr copie christine.lloret@ch-montperrin.fr legorbelec.karine@ch-montperrin.fr Jusqu'au 16 février 2025.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon grille tarifaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
PSY13
1000 à 1999 salariés
Mme Enrica ADAMOLI
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