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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 56 - VANNES
Offre n° 187PGMR
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
56 - VANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2025
Le Dispositif MNA de la Sauvegarde 56 RECRUTE DEUX MONITEURS EDUCATEURS ou TISF (H/F) en CDD à 1 ETP DU 11/03/2025 au 10/09/2025. CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif Mineurs Non Accompagnés, service EST HD Garçons sur les territoires de Vannes et Auray. Accueils et hébergements diffus d'adolescents et jeunes majeurs garçons de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. CDD - 1 ETP - Du 11/03/2025 au 10/09/2025. MISSIONS Organisation du quotidien (repas, loisirs, activités, sorties.). Accueil et accompagnement des besoins primaires. Régulation du lieu de vie, gestion de groupe. Sensibiliser les usagers à l'utilisation du logement et cadre de vie. Gestion de l'accueil et de la sortie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL DE POSTE Faire preuve de flexibilité et de dynamisme. Qualités rédactionnelles et sens relationnel. Capacité à travailler en équipe. Connaissance de la Protection de l'enfance. Capacité à rendre compte et à se référer. Rigueur et autonomie. MODALITÉS Diplôme de Moniteur Educateur ou TISF. Poste basé à Vannes. Horaires de travail : de 7h15 à 15h15 ou de 15h00 à 21h45 + 1 week-end/2. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. Véhicule de service. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mme Marion LE GUILLOU au plus tard le 03/03/2025 : dadirection@sauvegarde56.org Entretiens de recrutement le 06/03/2025 à Vannes.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Convention 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale - Moniteur Educateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
SAUVEGARDE 56 - Dispositif MNA
200 à 249 salariés
- Site internet
- http://www.sauvegarde56.org
Mme Marion LE GUILLOU
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