Nous recherchons un-e Responsable Service Informatique (RSI) en CDD de mission. Ce poste vise à diagnostiquer le périmètre informatique associatif, coordonner la mise à plat de l'existant, et réfléchir aux évolutions et déploiements d'outils répondant aux enjeux stratégiques de l'association. Le-La Responsable Service Informatique (RSI) conduira des projets informatiques, de la conception à la mise en production, en respectant les coûts, délais et normes en vigueur, tout en collaborant avec les ressources internes. Il-Elle participera à l'amélioration des processus métiers et à la performance économique du SI, supervisera l'administration du SI, et sera responsable de la mise en œuvre, de la maintenance, et du support des outils et infrastructures. Le-La Responsable Service Informatique (RSI) gérera également les investissements, les contrats de maintenance, et assurera le suivi budgétaire. En outre, il-elle accompagnera la transition vers des outils "libres", maintiendra l'infrastructure existante sur Office 365, et animera l'équipe nationale thématique (ENT) sur le numérique. Enfin, il-elle pilotera le projet de renouvellement de l'outil comptable et travaillera en étroite collaboration avec la chargée de mission du pôle support informatique et téléphonie. Rattaché au Délégué Général, il-elle travaille en collaboration avec l'équipe support siège et le délégué aux finances. Il-Elle devra assurer : 1. Gestion des infrastructures et du déménagement du Siège Social : - Organiser et superviser le déménagement des infrastructures informatiques et téléphoniques lors du transfert du siège social ; - Assurer la coordonnation avec les prestataires externes pour le déménagement et la mise en place des équipements au nouveau site, selon les cahiers des charges ; - Garantir la continuité des activités des salarié-es et bénévoles avec un réajustement rapide du système d'information et des infrastructures après le déménagement. 2. Pilotage de l'activité informatique et déploiement opérationnel : - Réaliser une analyse de l'efficience des outils internes existants et identifier les besoins actuels - Coordonner les réunions de l'ENT numérique pour définir et déployer la stratégie numérique en collaboration avec les équipes internes ; - Gérer les projets informatiques : définir les budgets, les plannings, et évaluer le ROI des projets réalisés ; - Superviser l'achat et la maintenance des équipements informatiques (matériels, logiciels, etc.) et gérer la relation avec les prestataires externes (appels d'offres, négociations, suivi des contrats) ; - Assurer la gestion de la sécurité du réseau et des outils (réseaux UniFi, téléphonie 3CX, cybersécurité), incluant des campagnes de sécurisation auprès des utilisateurs ; - Piloter le projet de refonte d'utilisation de nos les sites de stockage. 3. Stratégie d'évolution associative du Système d'Informatique (SI) : - Assurer une veille technologique et proposer des évolutions en fonction des besoins de l'association, en intégrant des normes juridiques et écologiques ; - Conseiller la direction générale et l'ENT numérique sur les choix stratégiques concernant l'infrastructure, les outils applicatifs et les investissements nécessaires ; - Définir la politique de sécurité et de cybersécurité du SI, et contribuer à la stratégie d'évolution des outils « libres » et de la comptabilité ; - Évaluer l'impact environnemental des solutions informatiques et recommander des alternatives durables. 4. Support et Accompagnement des Utilisateurs : - Garantir la continuité du service en matière de support technique pour les salarié-es et bénévoles (ordinateurs, téléphones, réseaux) ; - Participer à la formation des salarié-es sur le numérique ; - Définir et mettre en place des processus de gestion des comptes utilisateurs et de suivi des demandes de support ;