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Directeur adjoint - Maison de jeunes (H/F) 59 - LOOS
Offre n° 187PVNZ
Directeur adjoint - Maison de jeunes (H/F)
59 - LOOS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2025
Placé sous l'autorité du directeur de la maison de jeunes Amitié, vous participez à la gestion pédagogique et administrative d'une structure d'accueil et de proximité. Vous assurez le remplacement fonctionnel du directeur en son absence. Missions Participation au projet pédagogique - Avec le directeur et l'équipe d'animation, élaborer le projet pédagogique et les programmes d'activités; - Assurer la préparation, le suivi, le bilan et l'évaluation des actions ; - Participer, voire organiser et animer, les réunions de travail (préparation, bilan, etc.) avec l'équipe d'animation ; - Participer aux réunions de service et/ou avec les différents partenaires ; Management d'équipe - Encadrer et animer l'équipe d'animation jeunesse et du point information jeunesse ; - Fixer les orientations et les objectifs à mettre en œuvre ; - Organiser les plannings et les responsabilités des agents ; - Participer à la formation de l'équipe d'animation ; Encadrement et animation auprès du public - Participer à l'encadrement des jeunes pendant les différents temps d'accueil ; - Assurer constamment la sécurité physique et affective des jeunes ; - Participer aux actions mises en place par la maison de jeunes et le service ; - Accueillir les familles (parents, enfants) ; - Mener à bien des projets d'engagement citoyen, d'autofinancements ; - Mettre en place les différentes manifestations et évènementiels (soirée, compétition sportive, .) ; - Gestion de l'instance de démocratie participative Conseil de la Jeunesse Loossoise. Gestion administrative, financière et matériel - Assurer en collaboration avec le directeur l'organisation générale de la maison de jeunes ; - Répondre aux différentes sollicitations liées à l'organisation et au fonctionnement de la structure (note, rapport, document administratif, .) ; - Assurer, en relation avec le directeur de la structure, les régies d'avance et de recette (statut de régisseur suppléant). - Effectuer les achats inhérents au fonctionnement après accord avec le régisseur et le chef de service ; - Veiller à l'entretien des locaux, du matériel et du véhicule de service ; - Participer à la gestion des stocks.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS ou BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaitre acteur communauté édcuativeCette compétence est indispensable
- Connaitre réglementation des politiques enfanceCette compétence est indispensable
- Disponibilité et adaptabilitéCette compétence est indispensable
- Maitriser la méthodologie de projetsCette compétence est indispensable
- Manager des équipesCette compétence est indispensable
- Respect de la confidentialitéCette compétence est indispensable
- Sens de la communicationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
250 à 499 salariés
M. Christophe DHOUAILLY
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